Safran Cabin
Published
April 30, 2024
Location
18107 Trans-Canada Hwy, Kirkland Quebec, Canada
Category
Job Type

Description

(English description to follow)

Sur notre entreprise

Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense et de l'espace. Safran est présent dans le monde entier, avec 76 800 employés, et est classé 28ème meilleur employeur au monde en 2022 et 4ème dans le secteur de l'aéronautique et de la défense par le magazine Forbes.

Safran Cabin est une division du groupe Safran et est le premier fournisseur mondial d'intérieurs de cabine pour les avions régionaux, étroits et gros porteurs, d'affaires et militaires. La gamme de produits de la société comprend des intérieurs de cabine intégrés, des coffres de pavillon, des cuisines, des repos d'équipage et des conteneurs de fret.

Ce que nous offrons
  • Assurance vie avec soins dentaires et de la vue - 100 % de la prime payée par Safran.
  • Assurance invalidité - 100 % de la prime payée par Safran.
  • Assurance-maladie complémentaire - 100 % de la prime payée par Safran.
  • Avantages pour les navetteurs - Rabais de 20 % sur la carte OPUS
  • Allocation REER
  • Formation en français
  • Gymnase sur place
  • Taux préférentiels pour l'assurance automobile et habitation avec TD
  • Programme d'aide aux employés - counselling
  • Événements fréquents d'engagement des employés/de l'entreprise
  • Programme de prime de référence
  • 03 semaines de congés payés et 04 jours de congé personnel
Description de poste :

Effectuer le rembourrage ou le capitonnage des structures internes telles que les sièges et les moulures, conformément aux dessins techniques et aux spécifications du client. Appliquer les éléments décoratifs tels que les tapis ou les tapisseries sur les parties internes en métal, composites ou plastiques de l'intérieur des avions à l'aide d'un adhésif soit sensible à la pression ou à la chaleur, soit appliqué par aspersion.

Exigences:
Les rembourreurs sont responsables de l'installation des accessoires tels que les ceintures, les harnais de stockage et doivent être capables de disposer et de couper des motifs. Les rembourreurs coupent, ajustent, mesurent, collent et fixent divers tissus et mousses.
  • Respecte les spécifications de l'entreprise, les instructions de travail, les impressions techniques et les bons de travail.
  • Documente les matériaux et / ou les processus utilisés dans le processus pour maintenir la traçabilité.
  • Nettoie les panneaux en prévision de l'application de mousse et de matériaux décoratifs.
  • Applique un matériau décoratif tel que du tapis et de la tapisserie sur les parties intérieures de l'avion, conformément aux spécifications applicables.
  • Mélange et applique l'adhésif conformément aux instructions du bon de travail, selon les besoins, pour l'application du matériau de décoration.
  • Coupe et assemble les blocs de mousse avec un adhésif pulvérisable.
  • Coupe des matières décoratives et habille les composants intérieurs.
  • Manipule en toute sécurité divers matériaux réglementés utilisés dans le processus.
Qualifications :
  • Scolarité : Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ou expérience équivalente
  • Experience : De 1 à 3 ans d’expérience
  • Autres compétences : Capacité à lire des dessins techniques est un atout. l’employé doit être organisé et efficace et doit avoir une bonne habilité manuelle
  • Languages: Connaissance fonctionnelle du français

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), and defense and space markets. Safran has a global presence, with 76,800 employees and is ranked 28th World’s Best Employers in 2022 and 4th in the Aerospace & Defense sector by Forbes magazine.

Safran Cabin is a division of Safran Group and is the world-leading supplier of cabin interiors for regional, narrow and wide-body, business and military aircrafts. The company's product range includes integrated cabin interiors, overhead bins, galleys, crew rests and cargo containers.

What we Offer?
Are you looking for a stable & permanent job in a pleasant, wellness-oriented work environment where you can have a good balance between your work and personal life? Come and build with us the aircraft of tomorrow!
  • Life Insurance with Dental & Vision care - 100% of the premium paid by Safran
  • Disability Insurance - 100% of the premium paid by Safran
  • Extended Health Care benefits - 100% of the premium paid by Safran
  • Commuter Benefits - 20% Discount on OPUS card
  • RRSP Match
  • French Language Training
  • On-Site Gym
  • Preferential rates for Motor & Home Insurance with TD
  • Employee Assistance Program – Counselling
  • Frequent Employee Engagement/company events
  • Referral Bonus Program
  • 03 Weeks of Paid Vacation & 04 Personal Day
Upholster interior structures such as seating and header as per engineering drawings and customer specifications. Apply decorative material such as carpet and tapestries to metal, composite and plastic aircraft interior parts with a pressure sensitive, heat activated or sprayable adhesive.
Summury of duties:
Upholsterers are responsible for the installation of accessories such as belts, storage harnesses and must be able to lay-out and cut patterns. Upholsterers cut, fit, measure, glue and secure various fabrics and foams.
  • Adheres to company specifications, work instructions, engineering prints and work orders.
  • Documents the materials and/or process used in the process to maintain traceability.
  • Clean panels in preparation for foam and decorative material application.
  • Applies decorative material such as carpet and tapestry to aircraft interior parts per applicable specifications.
  • Mixes and applies adhesive per work order instructions as necessary for application of decorative material.
  • Cuts, trims and assemble foam blocks with sprayable adhesive.
  • Sews decorative material and dress interior components.
  • Safely handles various regulated materials used in the process.
Qualifications:
  • Education: High school diploma or equivalent or equivalent experience.
  • Experience: From 1 to 3 years of experience.
  • Other Skills: Ability to read technical drawings is an asset. The employee must be organized and efficient and must have good manual skills.
  • Languages: Functional knowledge of French is mandatory.
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