Entretien Renacer 1608 Inc.
Published
April 27, 2023
Location
9965 Rue Rancourt, Montréal, QC, H2B 2N7, Montréal, Canada
Category
Other  
Job Type

Description

Company: Entretien Renacer 1608 Inc.

Business information: Janitorial services and general building maintenance (residential and commercial).

Business address: 9965 Rue Rancourt, Montréal, QC, H2B 2N7

Work location: Same as above and various locations across Montréal depending on the client’s contracts.

Type of employment: Full time – Permanent

Estimated Start Date: As soon as possible

 

Job description:

Hire and train or arrange for training of cleaning staff

Supervise and co-ordinate activities of workers

Inspect sites or facilities to ensure safety and cleanliness standards

Assist cleaners in performing duties

Co-ordinate work activities with other departments

Establish work schedules

Declare and store lost items

Provide, where applicable, basic information on the establishment's facilities

Deal with complaints, if any

 

Requirements:

 

Education: Completion of secondary school is required

Experience: 1 year of supervisory experience is required. Cleaning experience is an asset. Training will be provided.

Work conditions and physical capabilities: Fast-paced environment, Work under pressure, Repetitive tasks

Physically demanding, Manual dexterity, Combination of sitting, standing, walking, Standing for extended periods, Bending, crouching, kneeling, Handling heavy loads

Personal suitability: Client focus, Dependability, Efficient interpersonal skills, Flexibility

Initiative, Judgment

Supervision: 3-4 people

  • English or French is required

 

Salary: $25.00 hourly. 30-40 hours per week.

 

Benefits: Uniforms are provided. Travel costs between workplaces are covered by the company.

 

Important information:

Flexibility in the schedule is required. The work schedule is determined according to the company's contracts. The candidate will work between 6 and 8 hours per day, 5 days a week on various shifts. Overtime and weekend work may be required depending on business needs. In addition, the candidate will be entitled to a weekly rest period of at least 32 consecutive hours.

 

Apply by: [email protected]

 

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Entreprise: Entretien Renacer 1608 Inc.

Informations sur l’entreprise : Services de conciergerie et entretien général d’immeubles (résidentiel et commercial).

Adresse de l’entreprise : 9965 Rue Rancourt, Montréal, QC, H2B 2N7

Lieu de travail : Voir ci-dessus et plusieurs lieux à Montréal en fonction des contrats avec les clients.

Type d’emploi : Temps plein - Permanent

Date prévue de début : Dès que possible

 

Descriptions du travail :

Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel de nettoyage

Superviser et coordonner les activités du personnel

Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies

Aider les nettoyeurs à exécuter leurs tâches

Coordonner les activités de travail avec les autres services

Établir les horaires de travail

Déclarer et ranger les objets perdus

Donner, s'il y a lieu, des renseignements de base sur les installations de l'établissement

S'occuper, s'il y a lieu, des plaintes

 

Exigences :

 

  • Un diplôme d'études secondaires est exigé.
  • 1 an d’expérience en supervision est exigée. De l'expérience en nettoyage est un atout. Une formation sera fournie

Conditions de travail et capacités physiques : Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, Travail sous pression, Tâches répétitives, Physiquement exigeant, Dextérité manuelle, Assis, debout et marcher, Debout pour une longue période, Plier, s'accroupir, s'agenouiller, Manipuler des charges lourdes

Qualités personnelles : Attitude axée sur le client, Fiabilité, Relations interpersonnelles efficaces, Excellente communication orale, Flexibilité, Esprit d'initiative, Jugement

Superviser 3-4 personnes

- Langue : le français ou l’anglais est exigé

 

Salaire : 25,00$ de l'heure. 30 - 40 Heures par semaine.

 

Avantages : Les uniformes sont fournis. Les frais de déplacements entre les lieux de travail sont pris en charge par l’entreprise.

 

Informations importantes :

Flexibilité dans l'horaire est requise. L'horaire de travail est déterminé en fonction des contrats de l'entreprise. Le candidat travaillera entre 6 et 8 heures par jour, 5 jours par semaine sur des quarts de travail variés. Des heures supplémentaires et des travaux de fin de semaine peuvent être nécessaires en fonction des besoins de l’entreprise. De plus, le candidat aura droit à une période de repos hebdomadaire d'au moins 32 heures consécutives.

 

Postuler par courriel: [email protected]

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