Marianopolis College
Published
August 26, 2026
Location
4873 Westmount Avenue, Montreal, Quebec, Canada
Job Type

Description

OFFRE D’EMPLOI

Commis aux Centre des services adaptés

À PROPOS DU COLLÈGE MARIANOPOLIS

Fondé en 1908, Marianopolis est un collège privé de langue anglaise à Montréal spécialisé dans l'enseignement préuniversitaire pour environ 2 000 étudiants. Une porte d'entrée vers les meilleures universités du monde, le Collège se distingue par son bilan inégalé au Québec en matière d'excellence académique, de niveaux d'obtention du diplôme dans les temps prescrits et de taux d'acceptation dans des programmes universitaires compétitifs.

En tant que membres d'une communauté à échelle humaine, les employé(é)s de Marianopolis ont la possibilité d'exceller sur le plan professionnel et de profiter d'avantages sociaux généreux ainsi que d'un environnement de travail stimulant dans un établissement reconnu comme un leader en enseignement supérieur au Québec.

POSTE:

Titre :
Commis aux Centre des services adaptés

Se rapporte à :
Directrice adjointe des études, Réussite étudiante

Classification :
Agent(e) de soutien administratif, class II

Catégorie :
Personnel de soutien

Statut :
Poste saisonnier à temps partiel

Horaire :
Du lundi au vendredi, de 10 à 25 heures par semaine
(L’horaire de travail peut varier afin d’assurer les heures de service du département.)

Taux horaire :
24,93 $ à 25,98 $

Durée du contrat :
Du 21 septembre 2026 au 18 décembre 2026 et du 22 février 2027 au 21 mai 2027

 

NATURE ET PORTÉE

Relevant de la directrice adjointe des études, Réussite étudiante, le ou la Commis aux Centre des services adaptés soutient l’organisation et la prestation des évaluations des étudiants au Centre des services adaptés, tout en veillant à la mise en place appropriée des installations et des technologies requises.

RESPONSABILITÉS

  • Assister les membres du personnel du Centre des services adaptés dans les tâches administratives liées aux évaluations des étudiants organisées par le Centre
  • Fournir un soutien administratif, notamment en préparant les évaluations et en mettant en place les technologies nécessaires aux mesures d’adaptation pour les examens
  • Veiller à la réception en temps opportun des évaluations des étudiants transmises par les enseignants, y compris toute instruction particulière, ainsi qu’à la remise aux enseignants des évaluations complétées
  • Soutenir la planification et la coordination des évaluations des étudiants organisées par le Centre des services adaptés conformément aux règles et procédures établies par le Collège
  • Assurer une surveillance constante des étudiants pendant les examens au Centre
  • Assister les membres du personnel du Centre des services adaptés dans leurs communications avec les enseignants et le personnel du Collège concernant les évaluations des étudiants, au besoin
  • Assister les étudiants ayant des limitations fonctionnelles importantes dans le cadre de leurs cours, notamment en agissant à titre de secrétaire ou de lecteur pour les étudiants, lorsque requis
  • Accomplir d’autres tâches au besoin

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

  • Axé(e) sur les personnes et capable de maintenir un haut niveau de confidentialité
  • Capacité démontrée à s’adapter et à travailler aisément dans un environnement de travail dynamique
  • Capacité démontrée à accomplir plusieurs tâches dans les délais requis.
  • Excellent souci du détail, attitude positive et capacité à interagir efficacement avec des groupes et des personnes issus de milieux diversifiés
  • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe
  • Bon jugement et capacité à gérer les situations de crise

QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une spécialité appropriée ou diplôme d’études secondaires (DES)
  • Compétences informatiques et connaissance de la suite Microsoft Office (des tests peuvent être requis)
  • Connaissance de Clara et d’Omnivox, un atout

 

CANDIDATURE

Marianopolis encourage les candidatures de personnes qualifiées, y compris les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les peuples autochtones et les personnes handicapées. Si nous pouvons vous proposer des accommodations spécifiques pour rendre le processus de recrutement plus accessible, veuillez-nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous ne contacterons que les candidats sélectionnés pour participer au processus de recrutement.

 

Pour postuler, veuillez-vous rendre sur notre portail de carrières pour télécharger votre CV et votre lettre de motivation (les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte) au plus tard à 16h, le jeudi 10 septembre 2026.

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