Description
FFRE D’EMPLOI
Enseignant(e) de littérature française et de français langue seconde
À PROPOS DU COLLÈGE MARIANOPOLIS
Fondé en 1908, Marianopolis est un collège privé de langue anglaise à Montréal spécialisé dans l'enseignement pré-universitaire pour environ 2000 étudiants. Une porte d'entrée vers les meilleures universités du monde, le Collège se distingue par son bilan inégalé au Québec en matière d'excellence académique, de niveaux d'obtention du diplôme dans les temps prescrits et de taux d'acceptation dans des programmes universitaires compétitifs.
En tant que membres d'une communauté à échelle humaine, les employé(é)s de Marianopolis ont la possibilité d'exceller sur le plan professionnel et de profiter d'avantages sociaux généreux ainsi que d'un environnement de travail stimulant dans un établissement reconnu comme un leader en enseignement supérieur au Québec.
POSTE
Titre :
Enseignant(e) de littérature française et de français langue seconde
Département :
Langues vivantes
Situation d’emploi :
Postes à temps plein pour le semestre d’automne 2026
(Charge de travail : 100 %)
Discipline :
Français
Classe :
En fonction de la scolarité et de l’expérience ( de $57,484 à $110,711 )
Durée du contrat :
Le 16 août 2026 au 15 janvier 2027
NATURE ET PORTÉE
Nous recherchons une personne dynamique et dévouée à l’enseignement de la littérature et du français langue seconde. Outre leur enseignement, on attend des candidat(e)s qu’ils se rendent disponibles pour des activités départementales et des heures de bureau.
QUALIFICATIONS
- Maîtrise en littérature française, québécoise ou comparée, linguistique, traduction ou didactique du français langue seconde
- Expérience en enseignement au collégial (un atout)
- Bonne maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
- Excellentes aptitudes de communication en français (à l’oral et à l’écrit)
TESTS REQUIS
- Test de français écrit
- Simulation d’enseignement
CANDIDATURE
Le Collège Marianopolis encourage les candidatures de personnes qualifiées, notamment des femmes, des membres de minorités visibles et ethniques, des peuples autochtones et des personnes handicapées. Si nous pouvons vous proposer des accommodations spécifiques pour rendre le processus de recrutement plus accessible, veuillez-nous en informer lorsque nous vous contacterons au sujet de cette opportunité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seuls les candidats sélectionnés pour participer au processus de recrutement seront contactés.
Pour postuler, veuillez-vous rendre sur notre portail de carrières pour télécharger votre CV, votre lettre de présentation et votre philosophie d’enseignement (les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte) au plus tard à 17h, le vendredi 8 mai 2026.