Client du mois : l’histoire de réussite d’Ivan Barradas
De l’exploration à un parcours porteur de sens en EDI, arts et culture
Chez YES Montréal, nous sommes fiers de mettre en lumière les réussites de nos client·e·s alors qu’ils et elles avancent dans des parcours professionnels porteurs de sens. Chaque histoire reflète les défis uniques, la croissance et la détermination nécessaires pour bâtir une carrière épanouissante, particulièrement dans un marché du travail en constante évolution. Ce mois-ci, nous mettons en vedette Ivan Barradas, dont la détermination, l’ouverture au développement et l’engagement envers un travail inclusif l’ont mené vers un nouveau chapitre professionnel prometteur. Le parcours d’Ivan démontre l’importance de rester fidèle à ses valeurs tout en faisant preuve d’adaptabilité face aux nouvelles opportunités. Grâce à sa persévérance et à l’accompagnement offert par les services de YES, il a su transformer une période d’incertitude en une démarche claire et structurée, lui permettant de mieux définir ses objectifs et de construire une carrière qui reflète à la fois ses compétences et sa passion pour l’équité, la diversité et l’inclusion.
Le début de son parcours
Quand avez-vous commencé votre parcours en emploi et quels étaient vos objectifs au départ ?
J’ai commencé mon parcours en emploi à l’automne 2025. Mon objectif était de trouver un emploi qui ne soit pas seulement une partie de ma « routine quotidienne », mais une vocation où je peux accomplir des tâches qui reflètent une partie de qui je suis.
Une nouvelle étape professionnelle
Où en êtes-vous aujourd’hui ? Quelles ont été vos plus grandes réalisations ?
J’ai commencé mon nouveau poste le 4 mai 2026. Mon objectif était de continuer à développer ma carrière à l’intersection de l’EDI (équité, diversité et inclusion), des arts et de la culture au Canada, tout en soutenant les communautés en quête d’équité par un travail significatif et inclusif. Ce rôle représente une étape importante dans mon parcours professionnel. J’ai maintenant l’opportunité d’appliquer mon expertise en EDI dans le secteur des arts et de la culture tout en développant de nouvelles compétences en coaching et en accompagnement organisationnel afin de contribuer à des environnements plus inclusifs.
Surmonter les défis
Quels ont été ou sont vos plus grands défis ?
L’un de mes plus grands défis a été d’apprendre à penser autrement et de surmonter le sentiment d’être coincé dans mon parcours professionnel. Grâce au soutien et à l’accompagnement d’Annalise Iten, j’ai pu élargir ma perspective et découvrir de nouvelles possibilités professionnelles.
Avant YES
Quelle était la principale difficulté que vous rencontriez avant de venir chez YES ?
Avant de venir chez YES, je trouvais difficile d’identifier des opportunités professionnelles stimulantes en lien avec mon domaine et mes valeurs, particulièrement des postes me permettant d’utiliser pleinement mes compétences trilingues à Montréal.
L’impact des services de YES
Qu’avez-vous retiré des services de YES ? Quel a été le point le plus positif ?
Avec YES, j’ai découvert une ressource exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi à toutes les étapes de leur parcours professionnel. Les services de coaching m’ont ouvert à de nouvelles perspectives et à des domaines comme la gestion du changement, tout en m’offrant des conseils pratiques, de l’encouragement et de la clarté tout au long du processus.
Confiance et avenir
Comment vous sentez-vous par rapport aux services reçus chez YES ?
Je me sens outillé, confiant et plein d’espoir pour ce nouveau chapitre de ma carrière. Le soutien reçu m’a permis d’avancer avec plus de clarté et de motivation.
Mot de la fin
Avez-vous d’autres commentaires à partager ?
Je souhaite sincèrement remercier YES et toute son équipe professionnelle dévouée pour leur soutien et leurs encouragements. Je suis particulièrement reconnaissant envers Annalise Iten, dont le coaching et l’accompagnement exceptionnels ont joué un rôle clé dans l’atteinte de cette étape importante de ma carrière.