Investissez dans la prochaine génération de leaders du monde des arts et de la culture
Développez vos compétences en leadership. Renforcez votre organisation. Évoluez aux côtés de vos pairs issus de la communauté artistique et culturelle anglophone du Grand Montréal.
Former les futurs dirigeants tout en renforçant les organisations
Le Programme de leadership en arts et culture (ACLP) est une initiative gratuite et concrète de développement du leadership destinée aux collaborateurs en début de carrière ou à mi-parcours, ainsi qu’aux responsables bénévoles d’organisations artistiques et culturelles à but non lucratif.
Grâce à un apprentissage pratique, à des échanges entre pairs, à des liens avec le secteur ainsi qu’à des possibilités d’accompagnement et de mentorat, l’ACLP aide les participants à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour assumer davantage de responsabilités et contribuer à renforcer la solidité et la durabilité des organisations.
Programme de leadership en arts et culture (ACLP)
➜ Cohorte 1 | Région métropolitaine de Montréal | 14 participants | Du 20 novembre 2026 au 5 mars 2027
Inscrivez-vous avant le 9 novembre 2026 à 23 h 59
L’ACLP est un projet pilote d’une durée de deux ans visant à renforcer les capacités de leadership au sein du secteur artistique et culturel anglophone du Québec.
La première promotion réunira 14 cadres en début de carrière ou de niveau intermédiaire ainsi que des responsables bénévoles issus d’organisations artistiques et culturelles à but non lucratif de Montréal. Les participants apprendront ensemble, partageront leurs connaissances et leurs expériences, et mettront au point des outils concrets qu’ils pourront mettre en œuvre au sein de leurs organisations.
Le programme est gratuit pour les participants et se déroule principalement en présentiel au cours de la cohorte 1.
➜ Cohorte 2 | Entièrement à distance | Du 15 septembre 2027 au 18 décembre 2027
Entièrement à distance et ouvert aux organisations actives dans ces régions. Plus d’informations à venir.
Pourquoi participer ?
Développer ses compétences en matière de leadership
Acquérir des connaissances et des outils dans des domaines tels que la gestion financière, la gouvernance, les ressources humaines, la collecte de fonds, la planification stratégique et le leadership organisationnel.
Apprendre par la pratique
Découvrez des approches concrètes ancrées dans les défis réels auxquels sont confrontées les organisations artistiques et culturelles — et non pas uniquement dans la théorie académique.
Apprenez avec vos camarades
Entrez en contact avec 13 autres acteurs clés issus de diverses disciplines artistiques et culturelles. Partagez vos expériences, échangez des idées et tissez des liens.
Renforcez votre confiance en vous
Renforcez votre capacité à assumer vos responsabilités de dirigeant et à contribuer à la réalisation des priorités de l’organisation.
Élargissez votre réseau
Tissez des liens professionnels fructueux au sein de la communauté artistique et culturelle anglophone du Québec.
Poursuivez votre apprentissage au-delà des séances
Vous aurez accès à des offres d’accompagnement et de mentorat proposées par des organisations partenaires du secteur artistique et culturel.
À qui s’adresse l’ACLP ?
Ce programme s’adresse aux collaborateurs en début de carrière ou de niveau intermédiaire, ainsi qu’aux responsables bénévoles, qui souhaitent développer leurs compétences en matière de leadership et contribuer à l’avenir de leur organisation.
Ce poste pourrait vous convenir si vous :
- ➜ occupez un poste de niveau débutant ou intermédiaire dans les domaines de l’administration, de la coordination ou de l’encadrement des bénévoles
- ➜ souhaitez vous préparer à assumer des responsabilités accrues en matière de gestion ou de direction
- ➜ souhaitez renforcer vos compétences dans des domaines tels que la gestion, la gouvernance, la finance, les ressources humaines, la collecte de fonds ou la planification stratégique
- ➜ recherchez des outils pratiques que vous pouvez mettre en œuvre dans votre travail au quotidien
- ➜ souhaitent apprendre aux côtés de leurs pairs issus de différents domaines du secteur des arts et de la culture
- ➜ êtes prêts à participer activement tout au long du programme
Les participants peuvent être proposés par leur organisation ou se porter candidats eux-mêmes, à condition d’obtenir l’aval de leur employeur.
Organisations
Le programme ACLP s’adresse aux petites et moyennes organisations artistiques et culturelles à but non lucratif qui :
- ✓ Exercer ses activités dans la région métropolitaine de Montréal
- ✓ S’adresser principalement à la communauté anglophone du Québec
- ✓ Recruter du personnel et/ou faire appel à des bénévoles
- ✓ Disposer de ressources administratives ou de capacités organisationnelles limitées
- ✓ Sont attachés à la croissance, au renouveau, au développement du leadership et au transfert de connaissances
Les organisations éligibles peuvent inclure :
- théâtres
- festivals
- organismes dédiés aux arts visuels
- organismes musicaux
- organismes d’éducation artistique
- organismes littéraires et éditoriaux
- musées
- organismes spécialisés dans le cinéma et les arts audiovisuels
- organismes de protection du patrimoine
- collectifs d’artistes
- associations culturelles
- organisations artistiques et culturelles locales
Prêts à investir dans votre prochaine génération de leaders ?
Que vous soyez une organisation souhaitant accompagner un leader en devenir ou un professionnel du monde des arts et de la culture prêt à franchir une nouvelle étape, l’ACLP vous offre une occasion concrète d’apprendre, de nouer des contacts et de vous épanouir.
Proposez la candidature d’un participant ou postulez avant le 9 novembre à 23 h 59 ➜
À l’issue de cette formation, vous serez mieux à même de :
Renforcez vos compétences en matière de leadership, de gouvernance et de gestion des associations à but non lucratif
Mettez en pratique des outils et des stratégies concrets dans vos fonctions quotidiennes
Abordez la prise de décision et la résolution de problèmes avec davantage d’assurance
Contribuer à la planification de la relève au sein de l’organisation et à sa pérennité à long terme
Tisser des liens avec des pairs issus de l’ensemble du secteur des arts et de la culture
Poursuivez votre développement professionnel grâce à des programmes de coaching et de mentorat
Dates clés
9 novembre 2026 à 23 h 59
Date limite de candidature pour la cohorte 1
20 novembre 2026
Lancement de la première cohorte du programme
Programme d’une durée de 14 semaines, incluant une pause pour les fêtes
Vous avez des questions ou vous voulez vous assurer que le produit vous convient ?
N’hésitez pas à contacter notre coordinateur ACLP à l’adresse [email protected].
Foire aux questions
À qui s'adresse ce programme ?
Puis-je postuler directement ?
Oui. Les particuliers peuvent se porter candidats eux-mêmes, à condition d’avoir l’aval de leur employeur. Les organisations peuvent également proposer la candidature d’un membre de leur personnel ou d’un bénévole. Que vous postuliez directement ou que vous proposiez la candidature d’un participant, vous devez remplir le formulaire de candidature avant le 9 novembre 2026 à 23 h 59.
La participation est-elle payante ?
Non. L’ACLP est une initiative gratuite d’apprentissage et de développement du leadership.
La participation donne-t-elle lieu à une rémunération ?
Non. La participation est une initiative volontaire axée sur l’apprentissage. Bien que les participants ne reçoivent aucune rémunération financière, ils bénéficient d’un développement professionnel concret, nouent des liens avec leurs pairs et ont accès à des possibilités d’accompagnement et de mentorat.
Quel est le temps à y consacrer ?
Les participants sont tenus d’assister à l’ensemble du programme, d’une durée de 14 semaines, et d’y prendre part activement. Si vous prévoyez de manquer une séance, vous devez en informer le coordinateur du programme dès que possible.
Vais-je recevoir un certificat ou un titre de formation ?
Non. L’ACLP ne délivre ni crédits universitaires, ni certification, ni accréditation, ni titre professionnel.
Quels thèmes seront abordés ?
Ce programme abordera des thèmes concrets liés au leadership et à la gestion organisationnelle, pertinents pour les organisations artistiques et culturelles à but non lucratif, notamment la gestion financière, la gouvernance, les ressources humaines, la collecte de fonds, la planification stratégique et le leadership organisationnel.
Financé par
