LearnLeFrançais Inc.
Published
23 juillet 2026
Location
LaSalle, QC H8N 1W2, Canada
Category
Job Type

Description

Business Coordinator 

 

Learnlefrancais

LaSalle, QC H8N 1W2

 

Work location: Hybrid

Salary: 37.00 hourly / 35 hours per week

Terms of employment: Permanent employment, Full time

Evening, Morning, Day, Starts as soon as possible

 

Benefits: Health benefits, financial benefits, other benefits

Vacancies: 1 vacancy

 

Languages: English

 

Education: Secondary (high) school graduation certificate

Experience: 1 year to less than 2 years

Hybrid: Work must be completed both in person and remotely.

Work setting: Private sector

 

Responsibilities

 

  • Implement new administrative procedures
  • Delegate work to office support staff
  • Carry out administrative activities of establishment
  • Co-ordinate and plan for office services such as accommodation, relocation, equipment, supplies, forms, disposal of assets, parking, maintenance and security services
  • Assist in the preparation of operating budget and maintain inventory and budgetary controls
  • Assemble data and prepare periodic and special reports, manuals and correspondence
  • Perform data entry
  • Train staff
  • Oversee and co-ordinate office administrative procedures
  • Resolve conflict situations
  • Monitor and evaluate
  • Oversee payroll administration
  • Plan and control budget and expenditures

 

Supervision: 3-4 people

Computer and technology knowledge: MS Office

Area of specialization: Project management

Security and safety; Criminal record check

 

Work conditions and physical capabilities

  • Ability to work independently
  • Fast-paced environment
  • Work under pressure
  • Tight deadlines
  • Attention to detail
  • Large workload

 

 

Personal suitability

  • Efficient interpersonal skills
  • Flexibility
  • Organized
  • Reliability
  • Ability to multitask
  • Time management
  • Adaptability
  • Integrity
  • Team player

 

Health benefits: Health care plan

Financial benefits: Gasoline paid

 

Other benefits

  • Free parking available
  • Parking available

 

Employment groups 

  • This employer promotes equal employment opportunities for all job applicants, including those self-identifying as a member of these groups:

 

Support for mature workers

  • Applies hiring policies that discourage age discrimination

 

Supports for visible minorities

  • Applies hiring policies that discourage discrimination against members of visible minorities (for example: anonymizing the hiring process, etc.)

 

Who can apply for this job?

You can apply if you are:

  • a Canadian citizen
  • a permanent resident of Canada
  • a temporary resident of Canada with a valid work permit

 

Do not apply if you are not authorized to work in Canada. The employer will not respond to your application.

 

How to apply

 

Direct Apply

By Direct Apply

 

Additional ways to apply

By email: [email protected]

 

Coordonnateur(trice) d'affaires

Learnlefrançais

LaSalle (Québec) H8N 1W2

Lieu de travail : Hybride

Salaire : 37,00 $ l'heure / 35 heures par semaine

Conditions d'emploi : Poste permanent à temps plein

Heures : soir, matin, jour, début d'emploi dès que possible

Avantages sociaux : Assurance maladie, avantages financiers, autres avantages

Poste vacant : 1

Langues : Anglais

 

Formation : Diplôme d'études secondaires

Expérience : de 1 à 2 ans

Hybride : Le travail doit être fait à la fois en personne et à distance.

Environnement de travail : Secteur privé

 

Responsabilités

 

Mise en œuvre de nouvelles procédures administratives
Délégation des tâches au personnel de soutien administratif
Gestion des activités administratives de l'établissement
Coordination et planification des services de bureau (logement, déménagement, équipement, fournitures, formulaires, cession d'actifs, stationnement, entretien et sécurité)
Participation à l'élaboration du budget de fonctionnement et suivi des stocks et des contrôles budgétaires
Collecte de données et préparation de rapports périodiques et spéciaux, de manuels et de la correspondance
Saisie de données
Formation du personnel
Supervision et coordination des procédures administratives
Résolution des conflits
Suivi et évaluation
Supervision de l'administration de la paie
Planification et contrôle du budget et des dépenses

Encadrement : 3 à 4 personnes

Maîtrise des outils informatiques : Suite Microsoft Office

Domaine de spécialisation : Gestion de projet

Sécurité Vérification du casier judiciaire

Conditions de travail et aptitudes physiques

Capacité de travailler de façon autonome
Environnement de travail dynamique
Travail sous pression
Échéances serrées
Soucieux du détail
Charge de travail importante

 

Qualités personnelles

Excellentes aptitudes interpersonnelles
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiabilité
Capacité de gérer plusieurs tâches en même temps
Gestion du temps
Adaptabilité
Intégrité
Esprit d'équipe

Avantages sociaux : Régime d'assurance maladie

Avantages financiers : Frais d'essence remboursés

Autres avantages

Stationnement gratuit
Stationnement disponible

 

Groupes d'emploi

Cet employeur favorise l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s'identifient comme membres des groupes suivants :

Soutien aux travailleurs expérimentés

Politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien aux minorités visibles

Politiques d'embauche qui découragent la discrimination à l'égard des membres des minorités visibles (par exemple : anonymisation du processus d'embauche, etc.)

 

Qui peut postuler à cet emploi ?

Vous pouvez postuler si vous êtes :

citoyen(ne) canadien(ne)

résident(e) permanent(e) du Canada

résident(e) temporaire du Canada titulaire d’un permis de travail valide

 

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé(e) à travailler au Canada. L'employeur ne répondra pas à votre candidature.

 

Comment postuler

 

Candidature directe

Autres façons de postuler

Par courriel : [email protected]

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