Description
The CDNBCA’s mission is to support the development of social, cultural, educational and economic institutions in our community. We strive to develop partnerships and collaborate with institutions to provide effective services and programs which will address the needs of our community. CDNBCA is guided by strong principles which enshrine the rights of all
people in this society to live with equality and dignity.
POSITION SUMMARY
We seek a dedicated and organized Project Coordinator to lead the planning, implementation, and oversight of our Strengthening Families Initiative’s (SFI) mental health activity supported by Bell Let’s Talk. The ideal candidate will have experience in program development and delivery, as well as experience working within the mental health and wellness sector.
RESPONSIBILITIES
- Develop and implement comprehensive mental health programs aligned with the mission and goals of CDNBCA’s Bell Let’s Talk Pathways to Healing project.
- Coordinate with healthcare professionals, stakeholders, and community organizations to ensure program success.
- Provide clinical oversight and guidance to mental health professionals involved in the program.
- Monitor and evaluate the effectiveness of the programs, making necessary improvements as needed.
- Ensure compliance with local, provincial, and federal mental health laws and regulations.
- Manage facilitators and resources allocated to the mental health programs.
- Handle administrative tasks such as reporting, record-keeping, and documentation.
- Engage in community outreach and promotional activities to increase awareness of the programs.
- Provide crisis intervention and conflict resolution when necessary.
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Bachelor’s degree in psychology, social work, or a related field.
Minimum of 2 years of experience in mental health program coordination.
Experience with grant management and implementation of mental health initiatives.
Strong organizational and communication skills, in both English and French.
Ability to work collaboratively with a multidisciplinary team.
Knowledge of current mental health issues and best practices.
Salary: $30 per hour
Schedule: Flexible/ Hybrid, to be determined
Location: Côte-des-Neiges Black Community Association, 6585 chemin de la Côte-des-Neiges
Type of position: Contract ending Dec-2026, 20-25 hours per week
To apply, please send CV and/ or cover letter to [email protected] with the title of the position in the subject line. Submission deadline: 22-May-2026
Only candidates selected for an interview will be contacted. CDNBCA encourages applications from a diversity of from all equity and equity-seeking individuals, who may have traditionally experienced barriers to employment.
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La mission du CDNBCA est de soutenir le développement des institutions sociales, culturelles, éducatives et économiques de notre communauté. Nous nous efforçons de développer des partenariats et de collaborer avec des institutions pour fournir des services et des programmes efficaces qui répondront aux besoins de notre communauté. CDNBCA est guidée par des principes forts qui consacrent les droits de toutes les personnes de cette société à vivre avec égalité et dignité.
RÉSUMÉ DE LA POSITION
Nous recherchons un coordonnateur(trice) de projet dédié et organisé pour diriger la planification, la mise en œuvre et la supervision des activités de santé mentale de notre Initiative de renforcement des familles (SFI) soutenue par Bell Cause pour la
cause. Le candidat idéal aura de l'expérience dans le développement et la mise en œuvre de programmes, ainsi que dans le secteur de la santé mentale et du bien-être.
RESPONSABILITÉS
- Développer et mettre en œuvre des programmes complets de santé mentale en adéquation avec la mission et les objectifs du projet Chemins de guérison de Bell Cause pour la cause de CDNBCA.
- Coordonner avec les professionnels de la santé, les parties prenantes et les organisations communautaires pour assurer le succès du programme.
- Fournir une supervision clinique et des conseils aux professionnels de la santé mentale impliqués dans le programme.
- Suivre et évaluer l'efficacité des programmes, en apportant les améliorations nécessaires.
- Assurer la conformité aux lois et règlements locaux, provinciaux et fédéraux en matière de santé mentale.
- Gérer les facilitateurs et les ressources allouées aux programmes de santé mentale.
- Gérer les tâches administratives telles que les rapports, la tenue des dossiers et la documentation.
- Participer à des activités de sensibilisation communautaire et de promotion pour accroître la visibilité des programmes.
- Fournir des interventions de crise et des résolutions de conflits lorsque nécessaire.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Diplôme de baccalauréat en psychologie, travail social ou domaine connexe.
Minimum de 2 ans d'expérience dans la coordination de programmes de santé mentale.
Expérience en gestion de subventions et mise en œuvre d'initiatives en santé mentale.
Solides compétences organisationnelles et de communication, en anglais et en français.
Capacité à travailler de manière collaborative avec une équipe multidisciplinaire.
Connaissance des enjeux actuels en santé mentale et des meilleures pratiques.
Salaire : $30 de l'heure
Horaire : Flexible/ hybride, à déterminer
Lieu : Association de la communauté noire de Côte-des-Neiges, 6585 chemin de la Côte-des-Neiges
Type de poste : Contrat terminant décembre 2026, 20-25 heures par semaine
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et/ou lettre de motivation à [email protected] avec le titre du poste en objet. Date limite de soumission: 22 mai 2026
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. CDNBCA encourage les candidatures de personnes issues de diverses communautés et de personnes en quête d’équité, qui ont traditionnellement rencontré des obstacles à l’emploi.