Heritage Exhibitions Coordinator / Coordonnateur·trice des expositions patrimoniales

[Le français suit]

The Montreal Jewish Museum – an innovative place to connect with Montreal’s diverse Jewish life and heritage through new arts and cultural experiences – is seeking a qualified post-secondary graduate to take a leading role in an exciting new permanent heritage exhibition project.

Our Museum is embarking on the research and development phase of a permanent exhibition at our newly renovated building in the Mile End neighbourhood. Intended as a first touchpoint for audiences visiting the Museum, the exhibit will be an introduction to Jewish Montreal’s history and heritage, as well as the Museum itself. The exhibition will incorporate both physical and digital media to explore Montreal’s diverse Jewish history and community, contemporary life, and the cultural and political contributions of the Jewish community on Montreal, Quebecois, and Canadian society. The Heritage Exhibition Coordinator will play an instrumental role within the Museum’s curatorial and research teams in the conceptualization, exhibition design, research, and development stages of the Museum’s first-ever permanent installation.

About the Role: 

The Heritage Exhibition Coordinator role is intended to foster the skills development of an emerging professional interested in embarking on a career in museums, heritage sites, libraries or archives, or other cultural heritage organizations. Candidates must have academic or professional experience with exhibition project management, AND/OR a relevant educational background in Museum and Curatorial Studies, Public History, Anthropology, Canadian Studies, Library Sciences, Québec Studies, Jewish Studies, film or theatre production, or other heritage and design-related fields.

The ideal candidate will be excited about the prospect of immersing themselves fully in heritage research interpretation and museum exhibition creation and be passionate about working within a creative team to bring an exhibition to a production-ready stage.

During the contract, the Heritage Exhibition Coordinator will:

• Work within the Museum’s vibrant curatorial and research teams to meaningfully expand the Museum’s educational and heritage offerings available to the public, aiding in the preservation of Montreal and Canadian Jewish history, heritage, and culture.
• Acquire a comprehensive understanding of museological strategies for presenting community- / culturally-specific knowledge and historical information in an engaging fashion for a broad, multicultural and multigenerational audience.
• Gain confidence in community engagement, outreach, and relationship development through the identification of relevant partners, stakeholders, and contractors.
• Gain confidence in proposing appropriate exhibitionary approaches in line with the histories, narratives, and perspectives selected by the Artistic Director and Research Manager, e.g. the use of technological interventions, didactic panels, archival documents, and objects.
• Acquire fluency and knowledge of the governmental and communal granting landscape for heritage and exhibition projects.

Candidate Profile

Successful candidates will require, and should clearly highlight the following in their application:

• Academic or professional experience with exhibition project management, AND/OR a relevant educational background in Museum and Curatorial Studies, Public History, Anthropology, Canadian Studies, Library Sciences, Québec Studies, Jewish Studies, film or theatre production, or other heritage and design-related fields
• Demonstrated interest in museums, heritage, or exhibitions, with some practical experience (academic, professional, or volunteer) related to research, exhibition development, cultural production, or heritage interpretation
• Strong research and synthesis skills, including the ability to interpret historical or cultural research and translate complex information into accessible, audience-focused content.
• A history of excellent organizational and project management skills, with the ability to manage multiple tasks, track timelines, and work toward deliverables independently and collaboratively.
• High level written and verbal communication in both French and English, with the ability to independently present ideas, draft internal documents, and communicate professionally with colleagues, contractors, and community stakeholders.
• Demonstrable experience working within a team while also showing initiative, autonomy, and a willingness to take on responsibility.
• Proficiency in using and learning new digital tools, including Zoom, Google Suite, Microsoft Suite (in particular Word and Excel)

In addition, though not requirements for the position, candidates should communicate any of the following assets they possess in their CV or Cover Letter:

• Previous experience contributing to an exhibition, installation, or interpretive project, including research, content development, design support, or production assistance.
• Familiarity with Jewish history, Montreal history, or Canadian heritage, or experience working with culturally specific or community-based histories.
• Experience with grant research, writing, or reporting, particularly within the arts, culture, or heritage sectors.
• Experience with community engagement, outreach, or event planning, including liaising with partners, stakeholders, or members of the public.
• Working knowledge of digital, design, or content creation tools, such as WordPress, Canva, Adobe Creative Suite (e.g. InDesign, Photoshop, Illustrator), SketchUp, AutoCAD, or equivalent software, as well as audio and/or video editing tools.
• Basic understanding of exhibition fabrication, materials, or interactive components, or experience collaborating with designers, fabricators, or technical specialists.
• Comfort or familiarity with pedagogical design for exhibitions, including the ability to shape interpretive content that supports diverse learning styles and enhances visitor engagement.
• A valid driver’s license.

This position is dependent on funding from the Canadian Heritage Young Canada Works at Building Careers in Heritage (YCW-BCH) program and candidate eligibility is stipulated by grant guidelines. Candidates must register online through the YCW website. Further details and registration materials are available at https://www.youngcanadaworks.ca.

In accordance with the Young Canada Works Eligibility Criteria, you are only eligible for the internship if you are:

1. A Canadian citizen or a permanent resident, or have refugee status in Canada (non-Canadians holding temporary work visas or awaiting permanent resident status are not eligible);
2. Legally entitled to work in Canada (have a valid social insurance number);
3. Between 16 and 30 years of age inclusively at the start of employment; and
4. Are a college or university graduate (certificate, bachelor's, master's or doctorate).

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Le Musée juif de Montréal, un espace novateur qui met en valeur la diversité de la vie et du patrimoine juifs à Montréal à travers de nouvelles expériences artistiques et culturelles, recherche un diplômé de niveau postsecondaire qualifié pour jouer un rôle de premier plan dans un nouveau projet passionnant d'exposition permanente sur le patrimoine.

Notre musée entre dans la phase de recherche et de développement d'une exposition permanente dans notre bâtiment récemment rénové situé dans le quartier Mile End. Conçue comme un premier point de contact pour les visiteurs du Musée, l'exposition sera une introduction à l'histoire et au patrimoine juifs de Montréal, ainsi qu'au Musée lui-même. L'exposition intégrera à la fois des supports physiques et numériques pour explorer l'histoire et la communauté juives diversifiées de Montréal, la vie contemporaine et les contributions culturelles et politiques de la communauté juive à Montréal, au Québec et à la société canadienne. Le coordonnateur·rice de l'exposition sur le patrimoine jouera un rôle clé au sein des équipes de conservation et de recherche du Musée dans les étapes de conceptualisation, de conception, de recherche et de développement de la toute première installation permanente du Musée.

À propos du poste

Le poste de coordonnateur·rice des expositions patrimoniales vise à favoriser le développement des compétences d'un professionnel émergent intéressé à entreprendre une carrière dans les musées, les sites patrimoniaux, les bibliothèques ou les archives, ou d'autres organisations du patrimoine culturel. Les candidat∙e∙s doivent avoir une expérience universitaire ou professionnelle dans la gestion de projets d'exposition ET/OU une formation pertinente en muséologie et en études curatoriales, en histoire publique, en anthropologie, en études canadiennes, en bibliothéconomie, en études québécoises, en études juives, en production cinématographique ou théâtrale, ou dans d'autres domaines liés au patrimoine et au design.

Le candidat∙e∙s idéal sera enthousiaste à l'idée de se plonger pleinement dans l'interprétation de la recherche patrimoniale et la création d'expositions muséales, et sera passionné par le travail au sein d'une équipe créative afin de mener une exposition jusqu'à sa phase de production.

Pendant la durée du contrat, le coordonnateur·rice des expositions patrimoniales aura pour mission:

• de travailler au sein des équipes dynamiques de conservation et de recherche du Musée afin d'élargir de manière significative l'offre éducative et patrimoniale du Musée accessible au public, contribuant ainsi à la préservation de l'histoire, du patrimoine et de la culture juifs de Montréal et du Canada.
• Acquérir une compréhension approfondie des stratégies muséologiques permettant de présenter des connaissances spécifiques à une communauté ou à une culture et des informations historiques de manière attrayante pour un public large, multiculturel et multigénérationnel.
• Acquérir la confiance nécessaire pour proposer des approches d'exposition appropriées, en accord avec les histoires, les récits et les perspectives sélectionnés par le directeur artistique et le responsable de la recherche, par exemple l'utilisation d'interventions technologiques, de panneaux didactiques, de documents d'archives et d'objets.
• Acquérir de l'assurance dans l'engagement communautaire, la sensibilisation et le développement de relations grâce à l'identification de partenaires, de parties prenantes et de prestataires pertinents.
• Acquérir une maîtrise et une connaissance approfondies du paysage des subventions gouvernementales et communales pour les projets patrimoniaux et d'exposition.

 Profil des candidat∙e∙s
En plus des exigences académiques ou professionnelles énumérées, les candidat∙e∙s doivent remplir les conditions suivantes :

• Démontrer un intérêt pour les musées, le patrimoine ou les expositions, avec une certaine expérience pratique (académique, professionnelle ou bénévole) liée à la recherche, au développement d'expositions, à la production culturelle ou à l'interprétation du patrimoine.
• Posséder de solides compétences en matière de recherche et de synthèse, notamment la capacité d'interpréter des recherches historiques ou culturelles et de traduire des informations complexes en un contenu accessible et axé sur le public.
• Faire preuve d'excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion de projets, avec la capacité de gérer plusieurs tâches, de respecter les délais et de travailler de manière indépendante et collaborative pour atteindre les objectifs fixés.
• Être un communicateur écrit et oral compétent en français et en anglais, capable de présenter des idées, de rédiger des documents internes et de communiquer de manière professionnelle avec ses collègues, les sous-traitants et les parties prenantes de la communauté.
• Avoir une expérience avérée du travail en équipe tout en faisant preuve d'initiative, d'autonomie et d'une volonté d'assumer des responsabilités.
• Maîtriser l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux outils numériques, notamment Zoom, Google Suite, Microsoft Suite (en particulier Word et Excel).

En outre, bien que cela ne soit pas une exigence pour le poste, les candidat∙e∙s doivent mentionner dans leur CV ou leur lettre de motivation les atouts suivants dont ils disposent :

• Expérience antérieure dans le cadre d'une exposition, d'une installation ou d'un projet d'interprétation, y compris la recherche, le développement de contenu, le soutien à la conception ou l'aide à la production.
• Connaissance de l'histoire juive, de l'histoire de Montréal ou du patrimoine canadien, ou expérience de travail avec des histoires culturelles spécifiques ou communautaires.
• Expérience dans la recherche, la rédaction ou la présentation de demandes de subventions, en particulier dans les secteurs des arts, de la culture ou du patrimoine.
• Expérience en matière d'engagement communautaire, de sensibilisation ou de planification d'événements, y compris la liaison avec des partenaires, des parties prenantes ou des membres du public.
• Connaissance pratique des outils numériques, de conception ou de création de contenu, tels que WordPress, Canva, Adobe Creative Suite (par exemple InDesign, Photoshop, Illustrator), SketchUp, AutoCAD ou des logiciels équivalents, ainsi que des outils d'édition audio et/ou vidéo.
• Compréhension de base de la fabrication d'expositions, des matériaux ou des composants interactifs, ou expérience de la collaboration avec des designers, des fabricants ou des spécialistes techniques.
• Aisance ou familiarité avec la conception pédagogique des expositions, y compris la capacité à façonner un contenu interprétatif qui soutient divers styles d'apprentissage et renforce l'engagement des visiteurs.
• Un permis de conduire valide

Ce poste dépend du financement du programme Jeunesse Canada au travail pour bâtir une carrière dans le patrimoine (JCT-BCP) du ministère du Patrimoine canadien, et l'admissibilité des candidat∙e∙s est régie par les lignes directrices relatives aux subventions.

Les candidat∙e∙s doivent s'inscrire en ligne sur le site Web du programme JCT. De plus amples détails et les documents d'inscription sont disponibles à l'adresse https://jeunesse-canada-travail.canada.ca/. Conformément aux critères d'admissibilité du programme Jeunesse Canada au travail, vous n'êtes admissible au stage que si vous :

1. êtes citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles) ;
2. êtes légalement autorisé à travailler au Canada (avoir un numéro d’assurance sociale valide) ;
3. avez entre 16 et 30 ans inclusivement au moment de commencer le stage ; et
4. êtes un diplômé collégial ou universitaire (certificat , baccalauréat, maîtrise ou doctorat).

Note : La priorité sera accordée aux diplômés qui n'ont jamais participé aux programmes de stages de JCT et qui sont sans emploi ou sous-employés.

Les personnes intéressées qui répondent aux critères ci-dessus peuvent postuler directement auprès du Musée juif de Montréal.

Les candidatures doivent inclure :
1. Un CV (obligatoire)
2. Une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et votre expérience pertinente pour celui-ci (obligatoire)
3. Une preuve de diplôme (par exemple, un relevé de notes) (obligatoire)
4. Le cas échéant, un portfolio ou des exemples de travaux antérieurs pertinents en matière de conception, de rédaction ou de projets (facultatif)

Tous les documents doivent être envoyés à l'adresse [email protected], avec pour objet « YCW BCH 2026 : Coordonnateur·trice des expositions patrimoniales» par la date limite au .lundi, 31 Août, 2026 à midi (HNE)

Pour toute question concernant le poste ou les candidatures, veuillez vous adresser à [email protected].

Le Musée juif de Montréal s'engage à garantir un espace inclusif et encourage les candidatures de tous, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes de toutes identités sexuelles et de genre.