Description
CDNBCA’s mission is to support the development of social, cultural, educational and economic institutions in our community. We strive to develop partnerships and collaborate with institutions to provide effective services and programs which will address the needs of our community. CDNBCA is guided by strong principles which enshrine the rights of all people in this society to live with equality and dignity.
POSITION SUMMARY
We are seeking a highly skilled and driven Project Coordinator to lead the Strengthening Families Initiative (SFI) at CDNBCA. This critical role requires a well-rounded individual who brings a balance of clinical and administrative expertise, along with community-centered
values. The ideal candidate will be an experienced leader with a deep understanding of social services and/or education systems and a passion for supporting families through dynamic, culturally responsive programming.
RESPONSIBILITIES
- Coordinate the SFI services at CDNBCA, including in-person individual and family clinical support, crisis intervention, school advocacy, food security, court preparation and accompaniment, job search assistance, and additional wraparound services as they are developed.
- Assist in the planning and delivery of the Strengthening Families Program (SFP) as directed by the SFI Manager.
- Collect and analyze quantitative and qualitative data to support, adapt, and strengthen program development.
- Train, coach, and supervise internal CASS Social Service Workers and social work students in developing CPSP action plans, implementing intervention strategies, conducting SFI recruitment and referrals, to carrying out day-to-day tasks.
- Oversee case management processes, ensuring holistic support for families through tailored action plans, regular follow-ups, and appropriate referrals.
- Identify patterns, trends, and service gaps to improve intervention strategies and program deliverables by monitoring outcomes, collecting data, and conducting ongoing evaluations.
- Maintain accurate and up-to-date documentation, including meeting minutes, reports, deliverables and outcomes, evaluation tools, and other records.
- Handle administrative tasks such as record-keeping, tracking project expenses, ensuring adherence to budget guidelines, and supporting the SFI Manager in preparing financial reports as needed.
- Liaise with external partners such as Batshaw Youth and Family Services and other stakeholders, as directed.
- Conduct community outreach and promotional efforts to increase visibility and engagement with SFI programming.
- Provide crisis intervention and conflict resolution support to families and individuals when necessary.
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
Bachelor’s degree in psychology, social work, or a related field
Minimum of 2 years of experience in the mental health related field and project management coordination
Experience with grant management and implementation of social service initiatives.
Proficiency in Microsoft Office Suite (especially Excel), project management software (e.g., Agile tools), and scheduling tools is necessary.
Strong organizational and communication skills, in both English and French.
Ability to work collaboratively with a multidisciplinary team.
Knowledge of current mental health issues and best practices.
Salary: $25/ Hour
Schedule: Monday to Friday
Location: Côte-des-Neiges Black Community Association, 6585 chemin de la Côte-des-Neiges
Type of position: Contract, Part-time or Full-time
Reports to: SFI Manager
To apply, please send CV and/ or cover letter to [email protected] with the title of the position in the subject line. Submission deadline: 22-May-2026.
Only candidates selected for an interview will be contacted. CDNBCA encourages applications from a diversity of from all equity and equity seeking individuals, who may have traditionally experienced barriers to employment.
**********************************************************************************
La mission de la CDNBCA est de soutenir le développement des institutions sociales, culturelles, éducatives et économiques de notre communauté. Nous nous efforçons de développer des partenariats et de collaborer avec les institutions afin de fournir des services et des programmes efficaces qui répondent aux besoins de notre communauté. La CDNBCA est guidée par des principes forts qui consacrent les droits de toutes les personnes de cette société à vivre dans l'égalité et la dignité.
RÉSUMÉ DU POSTE
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) de projet hautement qualifié(e) et motivé(e) pour diriger l'Initiative de renforcement des familles (SFI) à la CDNBCA. Ce rôle essentiel exige une personne bien équilibrée qui apporte une expertise clinique et administrative, ainsi que des valeurs centrées sur la communauté. Le candidat idéal sera un leader expérimenté ayant une connaissance approfondie des services sociaux et/ou des systèmes éducatifs et une passion pour le soutien aux familles par le biais d'une programmation dynamique et adaptée à la culture.
RESPONSABILITÉS
- Coordonner les services SFI à CDNBCA, y compris le soutien clinique individuel et familial en personne, l'intervention en cas de crise, la défense des intérêts de l'école, la sécurité alimentaire, la préparation et l'accompagnement au tribunal, l'aide à la recherche d'emploi et d'autres services complémentaires au fur et à mesure qu'ils sont mis en place.
- Aider à la planification et à la mise en œuvre du programme de renforcement des familles (SFP) selon les instructions du responsable SFI.
- Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives afin de soutenir, d'adapter et de renforcer le développement du programme.
- Former, encadrer et superviser les assistants sociaux internes du CASS et les étudiants en travail social dans l'élaboration des plans d'action du PCSP, la mise en œuvre des stratégies d'intervention, le recrutement et l'orientation des SFI, ainsi que dans l'exécution des tâches quotidiennes.
- Superviser les processus de gestion des cas, en assurant un soutien holistique aux familles par le biais de plans d'action adaptés, de suivis réguliers et d'orientations appropriées.
- Identifier les modèles, les tendances et les lacunes des services afin d'améliorer les stratégies d'intervention et les résultats du programme en contrôlant les résultats, en collectant des données et en menant des évaluations continues.
- Maintenir une documentation précise et à jour, y compris les procès-verbaux des réunions, les rapports, les produits livrables et les résultats, les outils d'évaluation et d'autres dossiers.
- Effectuer des tâches administratives telles que la tenue de registres, le suivi des dépenses du projet, le respect des lignes directrices budgétaires et le soutien au gestionnaire SFI dans la préparation des rapports financiers, le cas échéant.
- Assurer la liaison avec des partenaires externes tels que Batshaw Youth and Family Services et d'autres parties prenantes, selon les instructions.
- Mener des actions de sensibilisation et de promotion auprès de la communauté afin d'accroître la visibilité et l'engagement à l'égard de la programmation de SFI.
- Fournir une intervention en cas de crise et un soutien à la résolution des conflits aux familles et aux individus, le cas échéant.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Licence en psychologie, en travail social ou dans un domaine connexe
Au moins deux ans d'expérience dans le domaine de la santé mentale et de la coordination de la gestion de projets
Expérience de la gestion de subventions et de la mise en œuvre d'initiatives de services sociaux
Maîtrise de la suite Microsoft Office (en particulier Excel), des logiciels de gestion de projet (par exemple, les outils Agile) et des outils de planification est nécessaire
Solides compétences en matière d'organisation et de communication, en anglais et en français
Capacité à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
Connaissance des questions actuelles de santé mentale et des meilleures pratiques
Salaire : $25/ heure
Horaire : Lundi à vendredi
Lieu de travail : Association de la communauté noire de Côte-des-Neiges, 6585 chemin de la Côte-des-Neiges
Type de poste : Contrat, temps plein ou temps partiel
Relève de : Gestionnaire SFI
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et/ou une lettre de motivation à [email protected] en indiquant le titre du poste dans la ligne d'objet. Date limite de soumission : 22 mai 2026.
Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. L’ACNCDN encourage les candidatures d'une diversité d'individus en quête d'équité et d'égalité, qui peuvent avoir traditionnellement rencontré des obstacles à l'emploi.