Découvrez Vuong Tong : l’un de nos 30 visages de YES
Lorsque Vuong est arrivé à YES, il jonglait avec deux objectifs exigeants : trouver un emploi à temps plein tout en lançant une toute nouvelle entreprise. Ses journées étaient remplies de candidatures, de retouches à son portfolio et de planification en démarrage — tester des idées, trouver ses premiers clients, développer ses ventes et son marketing. C’était stimulant, mais aussi accablant, et même les petites victoires semblaient parfois ne pas compter.
Ce qui a fait la différence, c’est l’accompagnement constant de son coach d’affaires YES. Grâce à l’empathie, à la structure et à la responsabilisation, chaque rencontre a transformé les défis en progrès et a aidé Vuong à comprendre que chaque pas en avant comptait. Du perfectionnement de son CV à la préparation aux entrevues, ce soutien a fini par porter ses fruits : il a décroché un emploi exceptionnel.
Aujourd’hui, Vuong s’épanouit comme designer UX/UI senior et entrepreneur, preuve qu’avec la bonne communauté derrière soi, les grands objectifs deviennent des étapes franchissables.
Entrevue avec Vuong
Qu’est-ce qui vous a amené à YES et qu’espériez-vous accomplir à ce moment-là ?
Lorsque je suis arrivé à YES, je cherchais du soutien dans deux domaines : ma recherche d’emploi et le lancement de mon entreprise. Un ami participait à YES depuis plus d’un an et en parlait très positivement. Ce qui m’a marqué, ce n’était pas seulement les ressources, mais aussi la structure et la responsabilisation. Parfois, j’ai simplement besoin de quelqu’un de constant à qui rendre des comptes, ce qui m’aide à garder mes propres objectifs sur la bonne voie.
Parlez-nous de certains des défis ou objectifs auxquels vous faisiez face lorsque vous avez contacté YES pour la première fois. Y a-t-il eu un moment ou un obstacle particulièrement marquant ?
Le plus difficile pour moi a été de concilier deux rôles à la fois : chercheur d’emploi et entrepreneur. D’un côté, je postulais et cherchais un emploi à temps plein. De l’autre, j’étais au stade précoce de mon entreprise : je faisais des esquisses, je cherchais mes premiers clients, je testais des idées, je gérais le marketing, les ventes et je créais du contenu. C’était énorme. Même les petites réussites ne semblaient pas toujours être des progrès à ce moment-là. Travailler avec mon coach a changé ma perspective. Tout pas en avant, aussi petit soit-il, reste un pas.
Comment YES vous a-t-il aidé à surmonter ces défis ou à progresser dans votre carrière, votre entreprise ou votre parcours artistique ?
Ce que YES m’a apporté avant tout, c’est de l’empathie. Les coachs n’étaient pas seulement des professionnels, ils étaient eux-mêmes entrepreneurs et artistes. Ils comprenaient les nuits blanches, les doutes, mais aussi les petites victoires qui m’ont aidé à continuer. Cela a créé un sentiment de communauté, un rappel que je n’étais pas seul à naviguer dans tout ça.
Y a-t-il eu des outils, ateliers ou apprentissages de YES qui ont fait une différence durable ?
Il y a eu un atelier en personne sur les Quantum Leaps qui m’a vraiment marqué. Il portait sur la fixation d’objectifs, et le message était simple : bien souvent, le plus grand obstacle, c’est nous-mêmes. Cela a changé ma façon de voir les défis. Être entrepreneur ne signifie pas toujours foncer tête baissée. Parfois, il s’agit de se demander : comment puis-je aborder cela autrement ? Où est le chemin de traverse ? Ce changement de perspective a ouvert des possibilités auxquelles je n’avais pas pensé.
Où en êtes-vous aujourd’hui dans votre parcours et quelles réalisations ou étapes vous rendent le plus fier ?
Aujourd’hui, je travaille à temps plein comme designer UX dans une agence web et numérique à Montréal. YES a joué un rôle important dans ce parcours : refaire mon portfolio, retravailler mon CV, me repositionner. Chaque atelier et chaque séance de coaching m’ont apporté quelque chose de nouveau, une amélioration de plus. Même maintenant, dans mon rôle, je repense à ces leçons. J’essaie d’apporter de la valeur avec mes compétences tout en restant ouvert à l’apprentissage que le processus apporte.
En rétrospective, y a-t-il eu un moment ou un succès qui s’est révélé un véritable tournant ?
Un tournant clair a été le processus d’entrevue. J’ai passé plusieurs rondes avec différentes entreprises, et ne pas dépasser la deuxième ronde était difficile. Mais débriefer avec mon coach après chacune a tout changé. Nous avons revu ce qui avait fonctionné, ce qui n’avait pas marché et ce qu’il fallait ajuster pour la prochaine fois. Chaque entrevue est devenue une pratique pour celle qui allait enfin réussir. Lorsque j’ai décroché mon poste actuel, je savais que c’était grâce à la préparation professionnelle et à l’encouragement constant que j’ai reçus de YES. Ce processus m’a donné confiance au moment où j’en avais le plus besoin.
Avez-vous vécu des moments marquants en boucle — par exemple en revenant comme conférencier, mentor ou bénévole ?
L’un des moments forts pour moi a été de revenir animer deux ateliers pour la communauté artistique. Ce fut un véritable moment de boucle bouclée. J’avais été bénéficiaire du soutien, et j’ai pu ensuite partager mes propres connaissances. Les commentaires que j’ai reçus, tant positifs que constructifs, m’ont été précieux. Ils m’ont aidé à affiner mes idées, à améliorer mon travail et ont renforcé ce sentiment de connexion avec la communauté.
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