Découvrez Stephanie Cohen : l’une de nos 30 Visages de YES
Stephanie s’est adressée à YES pour la première fois en 2016, alors qu’elle faisait ses premiers pas sur le marché du travail. Faute d’expérience, elle a fait face à de réels défis, notamment lors des entrevues. C’est alors qu’elle s’est tournée vers YES pour obtenir des conseils, recherchant le soutien nécessaire pour orienter sa recherche d’emploi et lancer sa carrière du bon pied.
Grâce à l’accompagnement personnalisé et aux ateliers offerts par YES, Stephanie a renforcé ses demandes d’emploi et développé une confiance durable. Elle a bénéficié d’un soutien concret pour la rédaction de son CV, la préparation aux entrevues, la compréhension du marché du travail, et même pour améliorer sa communication en français au travail. À l’aide de l’accompagnement constant de sa conseillère en emploi YES, elle a pu relever chaque défi et transformer chaque leçon en progrès.
Maintenant, Stephanie est spécialiste principale en communications marketing chez Bell, et démontre comment un soutien cohérent et des conseils avisés peuvent mener à de grands résultats. Elle sait que YES a véritablement cru en son potentiel et que ce soutien ne s’est pas arrêté lorsqu’elle a décroché son emploi. Son histoire prouve que bâtir une carrière florissante ne se résume pas à trouver le bon poste, mais aussi à bénéficier du bon accompagnement.
Entrevue avec Stephanie
Qu’est-ce qui vous a amenée à YES et qu’espériez-vous accomplir à ce moment-là?
En 2016, je venais de terminer un stage où je m’occupais des médias sociaux pour une entreprise en démarrage et je cherchais à entrer sur le marché du travail. J’avais certaines difficultés et lorsque j’ai découvert qu’il existait une organisation offrant du soutien spécifiquement à la communauté de langue anglaise, j’ai voulu tenter l’expérience en espérant qu’elle m’apporterait des conseils pour ma recherche d’emploi.
Pouvez-vous nous parler de certains des défis ou des objectifs que vous aviez lorsque vous êtes entrée en contact avec YES? Y a-t-il eu un moment ou un obstacle particulièrement marquant?
Un des défis que j’ai rencontrés était mon manque d’expérience dans le processus d’entrevue ainsi que sur le marché du travail. J’ai également eu la chance de peaufiner mon CV, ce qui m’a beaucoup aidée par la suite. Jusque-là, j’avais tout fait seule, donc avoir quelqu’un pour m’accompagner a été un véritable soulagement.
Comment YES vous a-t-il soutenue pour surmonter ces défis ou avancer dans votre carrière, votre entreprise ou votre parcours artistique?
Ma conseillère en carrière, Ellen, a fait toute la différence. Jamais je n’ai eu l’impression de faire quelque chose incorrectement. Elle savait que j’avais simplement besoin d’un petit coup de pouce, et elle me l’a donné. Que ce soit pour me m’aider avec les entrevues, les tendances du marché du travail, ou des astuces pour le CV, elle était toujours là pour me conseiller. Et je sais qu’aujourd’hui, si je l’appelle ou lui envoie un courriel avec une question, elle me répondra encore.
Y a-t-il des outils, des ateliers ou des conseils de YES qui ont eu un impact durable?
J’ai participé à quelques ateliers de français, ce qui est très utile lorsque c’est votre deuxième langue. Les ateliers auxquels j’ai assisté étaient axés sur la langue en entreprise, ce dont j’avais besoin à l’époque pour communiquer efficacement avec mes collègues francophones.
Où en êtes-vous maintenant dans votre parcours et quelles réalisations ou étapes vous rendent le plus fière?
Je suis actuellement spécialiste en communications marketing chez Bell, et je travaille dans l’entreprise depuis presque cinq ans, soit ma plus longue expérience au sein d’une même entreprise. Cela témoigne non seulement de ma croissance et de mon succès en tant qu’employée et communicatrice, mais aussi des valeurs de l’entreprise. Quand on sent que sa voix compte et que l’on est entouré de collègues et de dirigeants attentifs, le succès suit naturellement.
Avec du recul, y a-t-il un moment ou une réussite qui ressort comme un tournant pour vous?
Il y a eu des hauts et des bas sur le marché du travail au cours de ma carrière, mais le meilleur apprentissage pour ma croissance a été de tirer des leçons de chaque étape du parcours, surtout lors des moments difficiles. Une fois que l’on comprend ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, on sait exactement ce que l’on souhaite accomplir dans sa carrière.
➔ Faites du français la compétence qui vous distingue. Joignez-vous à notre prochain programme « Français pour le marché du travail ».
Découvrez nos prochains ateliers pour les chercheurs d’emploi.
Retour à la page 30 Visages de YES :
