Découvrez Patricia Bravo : l’un de nos 30 visages de YES
Lorsque Patricia a découvert YES, elle était à la fois en pleine recherche d’emploi et dans une réflexion plus profonde sur son sentiment d’appartenance. En tant qu’expatriée à Montréal, elle souhaitait bâtir un avenir professionnel, mais se sentait freinée par la barrière de la langue et par l’incertitude quant à sa place dans un nouvel environnement culturel et professionnel.
Grâce aux programmes de YES, Patricia a trouvé bien plus qu’un soutien pratique : elle a trouvé de la confiance et une communauté. Le programme French for the Workforce lui a permis de se sentir plus à l’aise de travailler en français, tandis que les ateliers et le programme WERQ lui ont donné les outils pour structurer ses objectifs, développer son leadership et créer des liens avec des personnes vivant des parcours similaires.
Aujourd’hui, le parcours de Patricia continue d’évoluer. Elle a bâti une carrière multidisciplinaire en coordination de projets, en design et en développement web, tout en développant une solution numérique pour aider d’autres allophones à pratiquer le français en milieu de travail. De retour chez YES comme bénévole et conférencière, elle redonne à la communauté en outillant les autres avec clarté, intention et la conviction que même les parcours non linéaires peuvent mener à un impact significatif.
Entrevue avec Patricia
Qu’est-ce qui vous a amenée à YES, et qu’espériez-vous accomplir à ce moment-là ?
Je cherchais de l’accompagnement dans ma recherche d’emploi. Mais surtout, j’essayais de comprendre où était ma place, parce qu’en tant qu’expatriée, ce n’est pas toujours évident de se situer.
Pouvez-vous nous parler de certains défis ou objectifs auxquels vous faisiez face lorsque vous avez communiqué avec YES pour la première fois ? Y a-t-il eu un moment ou un obstacle particulièrement marquant ?
J’avais beaucoup de difficulté à communiquer en français, et c’est pour ça que YES a été d’une grande aide pour moi. J’ai suivi des cours de français et, par la suite, j’ai découvert le programme French for the Workforce. Je l’ai suivi, et ça m’a donné encore plus de confiance pour parler français.
C’était l’un de mes plus grands obstacles dans ma recherche d’emploi, parce que vivre à Montréal signifie qu’il faut être bilingue et à l’aise autant en français qu’en anglais. À l’époque, je réussissais très bien mes entrevues en anglais, mais j’étais refusée dès que je devais passer au français.
Comment YES vous a-t-il soutenue pour surmonter ces défis ou avancer dans votre carrière, votre entreprise ou votre parcours professionnel ?
YES m’a donné tous les outils dont j’avais besoin. J’y ai rencontré de nouvelles personnes qui sont devenues des ami·e·s avec qui je suis encore en contact, et j’ai trouvé un espace où je pouvais m’exprimer librement. J’ai aussi eu la chance de rencontrer beaucoup de gens passionnés par ce qu’ils font. Avec le temps, cette confiance s’est développée en moi et m’a permis d’entamer mon propre parcours de découverte.
J’ai d’abord participé comme membre de cohorte au programme WERQ, puis j’ai été invitée à donner des conférences sur le personal branding. J’ai décroché un emploi à la Chambre de commerce du Québec et de l’Amérique latine, où j’aidais d’autres expatriés, et j’ai aussi participé à des ateliers pour entrepreneur·e·s.
Mon projet consiste à développer une façon d’apprendre et de pratiquer le français en milieu de travail. J’ai suivi des cours de français avec YES et j’ai continué à donner des conférences sur les changements de carrière pour d’autres client·e·s de YES.
Y a-t-il eu des outils, des ateliers ou des apprentissages de YES qui ont eu un impact durable ?
YES ne m’a pas seulement aidée dans ma recherche d’emploi, mais m’a aussi appris l’organisation, le leadership, le partage et la création de communautés. C’était aussi un espace sécuritaire pour parler et ventiler à propos des frustrations, des défis et des difficultés.
Où en êtes-vous aujourd’hui dans votre parcours, et de quelles réalisations ou étapes êtes-vous le plus fière ?
J’ai complété mon programme avec YES comme membre WERQ, et tout de suite après, j’ai décroché un poste de coordonnatrice de projets à la Chambre de commerce du Québec et de l’Amérique latine, où j’agissais aussi comme ambassadrice lors d’événements. J’ai pu créer de nouvelles connexions, aider d’autres expatriés et proposer une refonte de leur site web.
J’ai appris à utiliser un système de gestion de contenu et j’ai amélioré leur image globale en créant de nouveaux visuels pour leurs canaux de communication. J’ai aussi fait partie d’un groupe de dix entrepreneur·e·s qui développaient un projet ayant un impact communautaire.
Mon projet consiste à créer une application pour les allophones afin de pratiquer le français en milieu de travail, en travaillant la prononciation et en offrant un espace de pratique avec un·e tuteur·rice. Ça a été un point de départ : j’ai développé un premier prototype de l’application et créé un plan d’affaires.
Par la suite, j’ai décidé d’aller encore plus loin et de commencer une formation en français en développement web, que je termine présentement. Je fais actuellement mon stage, et j’ai eu la chance d’être stagiaire à la Fondation du Grand Montréal. Comme j’ai beaucoup d’expérience en design UX/UI, je participe aussi à l’audit de leur site web et à la création d’un nouveau design.
Aujourd’hui, je continue de travailler sur mon application, et la prochaine étape est de trouver du financement pour la phase II. Je suis maintenant capable de concevoir et de coder moi-même l’application, ce qui me donne plus de contrôle sur les fonctionnalités que je souhaite développer.
Avec le recul, y a-t-il un moment ou une réussite qui se démarque comme un point tournant ?
Mon parcours professionnel n’a pas été linéaire, et à plusieurs reprises, j’ai dû m’arrêter et faire de nouveaux plans. Je suis fière de tout ce que j’ai accompli et je crois que chaque étape fait partie de quelque chose de plus grand. Il faut simplement continuer et avoir confiance.
Pour moi, chaque pas compte, mais je suis vraiment reconnaissante d’avoir trouvé YES à ce moment-là. J’étais un peu perdue, j’ai fait une recherche en ligne et je suis tombée sur une annonce de recrutement pour le programme WERQ. Je me souviens m’être dit que j’avais besoin d’un signe. J’ai l’impression d’avoir déclenché la suite, parce que rencontrer la directrice du programme a été une véritable bénédiction. J’étais tellement heureuse d’apprendre que j’avais été sélectionnée. Après ça, tout s’est enchaîné comme un effet domino. J’espère que ce genre de belles coïncidences continuera d’arriver et d’apporter encore plus de belles choses dans ma vie.
À quelle étape de votre carrière, de votre entreprise ou de votre parcours professionnel étiez-vous lorsque vous avez communiqué avec YES ?
J’étais sans emploi et à la recherche d’un travail.
À quels services, ateliers ou programmes de YES avez-vous participé ?
WERQ, Ellevate et French for the Workforce. J’ai aussi donné des conférences à d’autres membres de cohorte sur le personal branding et mon expérience comme designer.
Avez-vous des moments de “boucle bouclée” à partager — par exemple un retour comme conférencière, mentore ou bénévole ?
J’ai été bénévole en donnant des conférences sur le personal branding et en aidant d’autres personnes à découvrir et à communiquer leur proposition de valeur unique. Ça a été une expérience transformatrice de pouvoir partager ce que j’avais appris et de voir les autres gagner en confiance grâce à ces outils.
Aujourd’hui, alors que je termine mon stage professionnel en développement web, je me retrouve à une nouvelle étape : la recherche d’emploi. Mais cette fois, c’est différent. Ce n’est pas seulement une question de trouver n’importe quel emploi. Je fais cette démarche avec plus de conscience et d’intention. Je cherche une équipe empathique, qui valorise la collaboration authentique et qui travaille avec un objectif clair pour la communauté. Je veux contribuer dans un milieu où mon travail en développement web a un impact positif, tout en continuant à développer mon application.
C’est fascinant de voir comment tout est lié : les apprentissages que j’ai partagés sur le personal branding, je les applique maintenant à ma propre recherche d’emploi, avec une clarté renouvelée sur mes valeurs et sur ce que je recherche vraiment dans cette nouvelle étape professionnelle. C’est une boucle qui se referme de façon très significative.
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