Prochainement dans notre 30 visages de YES : Daniel O’Connor & Bradley Heaven
Lorsque Daniel et Bradley ont d’abord contacté YES, ils avaient un site web, une idée puissante et une mission commune : autonomiser les personnes vivant avec un handicap. Ce qui leur manquait encore, c’était les connaissances en affaires et les moyens financiers pour transformer cette vision en une entreprise durable. Fraîchement sortis vainqueurs du Dawson’s Den Entrepreneurial Competition, ils se sont tournés vers YES pour obtenir des conseils — déterminés à transformer leur passion en activité à temps plein.
Grâce à des séances de coaching individuelles avec les coachs d’affaires de YES, Daniel et Bradley ont appris à structurer leur organisation pour un impact durable. Ils ont découvert que lancer une organisation à but non lucratif leur permettrait de collecter des fonds, de mobiliser la communauté et de concrétiser leur mission. Chaque séance leur apportait clarté, encouragement et outils pratiques pour avancer.
Aujourd’hui, Bradley et Daniel dirigent leur organisation à but non lucratif, All Access Life, à temps plein — un parcours qui les a menés d’une simple idée sur un site web à une reconnaissance internationale, incluant leur présence sur la première liste Forbes Accessibility 100 et des interventions au Cannes Lions Festival. Leur histoire prouve que sortir de sa zone de confort peut être le premier pas vers une croissance extraordinaire.
Entretien avec Daniel & Bradley
Qu’est-ce qui vous a amenés à YES et qu’espériez-vous accomplir à ce moment ?
Gagner le Dawson’s Den Entrepreneurial Competition. Nous avons reçu un prix contenant une carte promotionnelle pour YES — nous avions la passion et l’idée pour autonomiser les personnes vivant avec un handicap, mais nous manquions de connaissances pour en faire une entreprise à temps plein. Nous avons donc décidé de rencontrer un coach pour apprendre à lancer une entreprise, en espérant transformer notre passion en emploi à temps plein.
Quels défis ou objectifs avez-vous rencontrés au début de votre parcours avec YES ? Y a-t-il eu un moment ou un obstacle particulièrement important ?
Nous manquions de finances pour développer notre entreprise. Sans argent, nous pensions qu’il était impossible de démarrer.
Comment YES vous a-t-il aidés à surmonter ces défis ou à avancer dans votre parcours professionnel ou entrepreneurial ?
YES nous a expliqué qu’une organisation à but non lucratif serait la meilleure option pour notre mission et nos objectifs. Nous avons appris que nous pouvions lancer des campagnes de financement et mobiliser notre communauté sur les réseaux sociaux pour nous soutenir financièrement afin de démarrer !
Y a-t-il des outils, ateliers ou conseils de YES qui ont eu un impact durable ?
Les séances de coaching individuelles. Les coachs ont pris le temps d’écouter notre mission et nos objectifs, et nous ont fourni toutes les informations nécessaires pour continuer à développer notre entreprise.
Où en êtes-vous dans votre parcours et quels accomplissements ou jalons vous rendent le plus fier ?
Faire partie de la première liste Forbes Accessibility 100. Intervenir au Cannes Lions Festival en France. Acheter un véhicule adapté aux fauteuils roulants. Courir 4 marathons ensemble et recueillir plus de 30 000 $, et enfin faire de cette activité notre travail à temps plein !
En regardant en arrière, y a-t-il un moment ou un succès qui a marqué un tournant ?
Apprendre que sortir de sa zone de confort et se sentir mal à l’aise est un signe que l’on est sur la bonne voie. Nous cherchons maintenant des opportunités et des situations qui nous mettent au défi. C’est pourquoi nous fixons toujours de grands objectifs !
➔ Découvrez le parcours de Brad & Dan, lauréats du Prix Iris Unger 2023 !
➔ Découvrez All Access Life, l’organisation à but non lucratif de Brad & Dan
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