LinHR Consulting Inc.
Published
September 1, 2023
Location
GTA, Canada
Category
 
Job Type

Description

Vous avez l'esprit d'équipe et recherchez un poste dans un environnement d'entrepôt. Nous recherchons des personnes talentueuses et passionnées pour rejoindre notre équipe en tant qu'emballeur d'entrepôt à temps plein sur une plateforme canadienne de commerce électronique de premier plan basée à Vaudreuil-Dorion, QC.

Ce poste contractuel à temps plein consiste en des quarts de travail de 8 heures et offre un salaire de départ de 15.25 $/h + Prime de nuit + une prime discrétionnaire + d'autres avantages. Nous recherchons des candidats prêts à travailler à temps plein et disponibles pour tous les quarts de travail prévus.

Les personnes intéressés sont invités à postuler en ligne en indiquant leur intérêt pour le poste de travail général léger en entrepôt à Vaudreuil-Dorion, QC, J7V 5V5.

https://loxo.co/job/MTcyNzAtYzY1M25wdmJlZ2k3dm41dw==

Sous la responsabilité de : Directeur d'entrepôt

Avantages

  • Embauche directe avec avantages sociaux à temps plein
  • Placement à long terme avec prime
  • Excellent poste de départ pour ceux qui entrent ou reviennent sur le marché du travail.
  • Un REER est disponible et les avantages sont offerts par le programme d'assurance médicale/dentaire facultatif de LinHR.
  • Ouvert aux étudiants internationaux qui sont en mesure de travailler à temps plein.
  • Facilement accessible en voiture ou en bus (parking gratuit).

Exigences :

  • Disponibilité pour les quarts de travail assignés (horaire fixe toutes les quatre semaines)
  • Capacité à lire et à comprendre des instructions et des spécifications écrites.
  • Capacité à comprendre les directives orales.
  • Précision et souci du détail.
  • Capacité de soulever et de déplacer des charges jusqu'à 30 lbs.
  • Bon esprit d'équipe.

LinHR s'engage à fournir des aménagements aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Des aménagements seront apportés à tous les stades de la procédure d'embauche, conformément à la politique d'aménagement de l'emploi de LinHR. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance. 

LinHR est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui cherche à mettre en pratique ses valeurs dans tout ce qu'il fait. Nous nous engageons à prendre des mesures proactives pour offrir et créer des opportunités pour les groupes historiquement marginalisés. Nous recherchons des candidats qui renforceront notre engagement en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidats qualifiés issus des communautés autochtones, noires et autres personnes racialisées, les personnes 2SLGBTQI+, les personnes handicapées et les autres membres des communautés marginalisées à envisager de travailler avec et pour LinHR. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et nous cherchons donc à utiliser l'équité en matière d'emploi pour faire la différence entre les candidats qui répondent aux qualifications requises. Nous encourageons les personnes à postuler même si elles pensent que le poste est trop difficile à pourvoir.

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