Spécialiste, Communications Bilingues

À propos de Securian Canada

Qui nous sommes – et pour qui nous œuvrons

Nous œuvrons pour tous les Canadiens et leurs familles, peu importe leur définition de la famille. Nos solutions pratiques d’assurance et de protection prêtes pour la vie sont conçues pour aider à fournir une sécurité financière, afin que les Canadiens puissent passer plus de temps à faire en sorte que chaque moment compte.

Depuis plus de 65 ans, nous donnons aux Canadiens la confiance nécessaire pour faire face aux incertitudes de la vie. Avec des bureaux à Toronto, Montréal, Burnaby, Waterloo et Winnipeg, Securian Canada combine des racines locales solides et une expertise, une empreinte nord-américaine et un point de vue mondiale, – tout en innovant à la vitesse attendue des marchés pour lesquels nous travaillons.

Avec notre société mère américaine, Securian Financial, nous sommes un fournisseur d’assurance de premier plan sur les marchés des Institutions financières canadiennes et des Associations et affinités. Nous proposons des solutions d’assurance conçues avec soin et de manière authentique, offrant des expériences spécialisées à ceux que nous servons.

Ce que nous faisons chaque jour pour donner le meilleur de nous-mêmes

Chaque jour chez Securian Canada est une journée passée à aider les Canadiens et leurs familles à créer un avenir financier sûr. Nous sommes agiles et novateurs, et nous n’avons pas peur de remettre en question et de créer, ou d’apporter des pointes diversifiées à notre travail.

De qui avons-nous besoin?

Nous sommes à la recherche d’un spécialiste, communications bilingues, qui relèvera du directeur, marketing et communications, pour se joindre à notre équipe en pleine croissance. Votre priorité initiale sera d’établir un ton et une cadence pour simplifier les communications entre pairs à la suite de notre récente acquisition et fusion, en créant une voix unique et cohérente et en amplifiant notre marque du point de vue des talents. Vous jouerez un rôle stratégique en agissant à titre de gestionnaire pour amener un plan de communication de l’idée à l’exécution, en veillant à ce que le format et le message correspondent, et parlent au public interne ou externe cible.

Alors que la majorité de notre équipe est basée à Toronto, nous sommes ouverts à un modèle de travail à distance ou hybride. 

Les avantages pour vous

Développement de carrière immédiat et continu. Vous aiderez à définir la fonction de communication au sein d’une équipe nouvellement formée, alors que trois organisations se réunissent sous le nom de Securian Canada. Vous aurez l’occasion de travailler sur un large éventail d’initiatives de communication passionnantes et de faire partie de notre orientation globale sur la diversité, l’équité et l’inclusion. C’est l’occasion de travailler en étroite collaboration avec un(e) gestionnaire encourageant(e) qui met l’accent sur les résultats, car il/elle vous fournit les connaissances et l’orientation dont vous avez besoin pour réussir. Nous sommes une organisation en croissance et agrandissons rapidement nos équipes, ce qui signifie plus d’occasions de développer votre carrière au fil du temps, dans des domaines comme le le marketing de marque, le marketing client et les communications externes.

Vos tâches

• Élaborer des plans de communication. Vous développerez des messages avec une voix de marque cohérente dans tous les canaux de communication et vous assurerez le respect des lignes directrices de notre marque Securian Canada. Vous participerez à la détermination des tactiques, à l’élaboration de la communication par messages et au déploiement de plans de communication pour les publics internes et externes – sur les produits, les services et les programmes internes englobant la diversité, l’équité et l’inclusion, l’engagement, le développement du rendement, la rémunération globale, etc.
• Créer. Vous rédigerez et modifierez du contenu en français et en anglais pour divers canaux internes et externes, comme les notes de service/courriels internes, les médias sociaux, les pages Web, les bulletins d’information, les présentations, les séances de discussion ouverte, les articles sur l’intranet, les annonces, etc. Vous prioriserez les messages inclusifs, créés et organisés, dans l’ensemble de nos canaux de communication.
• Penser en français. Vous allez aller au-delà de la traduction pour planifier et créer du contenu en français qui respecte la culture et le style de notre public au Québec. Vous vous assurerez que le pourcentage de contenu que nous générons en français répond aux besoins de nos clients et partenaires.
• Surveiller les tendances. Vous resterez au courant des tendances de l’industrie, du paysage concurrentiel, des technologies émergentes et des nouvelles et meilleures pratiques en matière de communications afin d’affiner continuellement nos stratégies de communication.
• Collaborer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires afin d’assurer la cohérence et l’exactitude des messages et l’adhésion à la marque. Vous travaillerez en partenariat avec des agences et des fournisseurs externes, y compris des rédacteurs indépendants, des traducteurs et des concepteurs, pour produire du matériel de communication de haute qualité.

Ce que vous apporterez :

• L’expertise en communications. Vous êtes un(e) rédacteur(trice) et un(e) créateur(trice) de contenu. Vous avez travaillé dans une variété de contextes commerciaux, y compris les communications d’entreprise ou les relations publiques, dans un environnement géographiquement dispersé ou matriciel. Vous avez de l’expérience dans le développement et la mise en œuvre de communications engageantes pour les intervenants internes et externes, en adoptant un concept du début à la fin. Vous pouvez adapter votre approche et votre format en fonction du public et du message. Votre force réside dans votre capacité à conceptualiser, à écrire exceptionnellement bien et à faire des modifications dans l’une ou l’autre langue, avec une compréhension des implications de l’écriture française d’un point de vue culturel.
• Les compétences interpersonnelles. Vous pouvez entretenir des relations de collaboration et de confiance à tous les niveaux. Vous pouvez conseiller en toute confiance les intervenants internes sur la façon d’élaborer et de déployer des messages organisationnels. Vous adoptez une approche consultative pour recueillir de l’information, poser des questions d’approfondissement, réfléchir et organiser les conclusions.
• La motivation.  Vous avez de solides compétences organisationnelles et un grand souci du détail. Vous pouvez gérer plusieurs livrables concurrents, faire le suivi des résultats, faire le suivi de l’information et accomplir les tâches à temps. Vous êtes prêt à retrousser vos manches pour vous présenter là où c’est nécessaire et gérer les priorités en fonction des exigences internes et externes changeantes sans sacrifier la qualité.
• Les connaissances techniques. Vous avez une compréhension approfondie des principes de communication et des meilleures pratiques. Vous maîtrisez très bien la suite Microsoft Office, y compris PowerPoint.

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

Lorsque vous faites partie de Securian Canada, vous participez à une culture agile et innovante, hautement performante, brillante et axée sur la réalisation, – afin qu’ensemble, nous puissions découvrir l’art du possible.

Chez notre entreprise, nous voyons votre potentiel dès le premier jour et vous mettons au défi de développer vos forces uniques, alors que vous poursuivez une carrière riche de signification aux nombreuses occasions et collaborations.

Vous ferez également partie d’une équipe qui s’engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion, et qui valorise les points de vue diversifiés, afin que vous puissiez être la personne que vous voulez être, tant au travail qu’en dehors du travail.

Securian Canada offre un programme de récompenses globales concurrentiel avec une variété d’avantages, notamment :

• Des modalités de travail flexibles avec des allocations financières mensuelles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle;
• Un nombre généreux de congés payés au départ, plus des journées de congé supplémentaires pour chaque année de service;
• Un jour de bénévolat rémunéré pour que vous puissiez consacrer du temps à une cause qui vous passionne;
• Des jours payés personnels et de bien-être personnel pour soutenir votre bien-être général;
• Une aide à l’éducation allant jusqu’à 3 500 $ par année (avec l’approbation de votre gestionnaire);
• Compte de santé et de bien-être flexible (en plus d’une couverture complète pour les médicaments et les soins dentaires) pour aider à payer une vaste gamme de services de bien-être qui sont importants pour vous;
• Jusqu’à 14 % des cotisations combinées au régime de contrepartie des REER;
• Congé maternité/parental pour les familles et;
• Encore plus d’avantages et de programmes.

Si vous possédez au moins 70 % des qualifications que nous recherchons, que vous souhaitez travailler dans une entreprise à la croissance rapide, de premier plan et progressive, et que vous vous sentez motivé(e) à aider les Canadiens et leurs familles à bâtir un avenir sûr, – nous voulons avoir de vos nouvelles!

Faites le premier pas pour bâtir votre avenir avec Securian Canada. Postulez maintenant.

Securian Canada s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacle et un accès égal à l’emploi pour tous les candidats qualifiés. C'est-à-dire, sur demande, Securian Canada travaillera avec les candidats qui ont besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement.  Veuillez contacter [email protected] pour toute demande d'accommodation.  Tous les renseignements partagés au cours de tout processus de demande d’accommodement seront stockés et utilisés uniquement d’une manière conforme aux lois applicables et selon la politique chez Securian Canada/Canadian Premier Life Insurance Company.

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