Strongco
Published
November 9, 2021
Location
175, rue de Rotterdam, Saint-Augustin, Canada
Category
Job Type

Description

Des gens forts. Des marques fortes. Des engagements forts.

Depuis les années 1940, Strongco Corporation of Canada vend, loue et entretient des équipements mobiles de fabricants mondialement reconnus dans des secteurs tels que Volvo, Case et Manitowoc Crane. Strongco compte environ 500 employés au service des clients de ses succursales canadiennes. Chez Strongco, vous pouvez vous attendre à une carrière passionnante et enrichissante.

Sommaire du poste:

Le représentant des ventes doit représenter professionnellement Strongco et les produits que nous vendons en apportant des solutions aux besoins de levage et de manutention. Le candidat sera responsable de toutes les ventes directes dans un territoire donné pour promouvoir nos gammes de produits, ainsi que de l'aide à la promotion des autres produits et services offerts par Strongco. Il ou elle maintiendra des relations solides avec les clients existants tout en générant des pistes, en développant de nouvelles activités et en identifiant de nouvelles opportunités au sein d'un territoire assigné. Le représentant commercial s'efforcera constamment d'obtenir les marges les plus élevées pour les équipements neufs et d'occasion tout en assurant une satisfaction client exceptionnelle.

Fonctions et responsabilités principales:

  • Préparation et réalisation de présentations de vente aux clients, y compris des devis, des démonstrations de produits, des visites d'usines ;
  • Préparation de fiches de prix détaillées et précises ;
  • Générer continuellement de nouveaux prospects et identifier les opportunités potentielles ;
  • Établissement continu de relations avec la clientèle par le biais de voyages et de visites personnelles ;
  • Assistance dans l'évaluation des équipements d'échange et d'occasion ;
  • Préparation et soumission en temps voulu de tous les documents de vente, y compris les commandes et les feuilles de travail, les rapports sur les équipements d'occasion, les rapports d'appel hebdomadaires, les prévisions, les notes de frais ;
  • Préparation annuelle de prévisions de vente détaillées ;
  • D'autres projets/fonctions ou clients spéciaux peuvent être assignés de temps en temps.

Exigences et aptitudes minimales:

  • Excellentes compétences en matière de communication et de service à la clientèle ;
  • Connaissance de l'informatique ;
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front et à travailler de manière indépendante dans un environnement en évolution rapide ;
  • Doit être disposé à voyager ;
  • Vaste connaissance technique, des produits et des applications de tous les produits et de l'ensemble des industries de la grue et de la manutention ;
  • Être motivé et capable de respecter les délais ;
  • Des compétences organisationnelles exceptionnelles et un haut degré de précision ;
  • Capacité à faire la démonstration, de manière compétente et sûre, de divers équipements de levage ;
  • Détenir un permis de conduire valide avec la possibilité de se mettre à niveau pour répondre aux exigences des véhicules plus lourds équipés de freins à air comprimé.

Connaissances, compétences et capacités requises:

  • Diplôme d'études postsecondaires et/ou expérience pertinente requis.

Cette description de poste est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des associés affectés à ce poste.

Êtes-vous prêt pour Strongco?

Obtenez un salaire concurrentiel, un solide ensemble d’avantages sociaux, d’intéressantes formations et une carrière progressive en plus de faire partie d’une équipe des plus talentueuses.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

« Strongco participe au programme d’équité en matière d’emploi »

_____________

Strong People. Strong Brands. Strong Commitments.

Since 1940, Strongco Corporation of Canada sells, rents, and services mobile equipment from manufacturers with globally recognized in sectors such as Volvo, Case, and Manitowoc Crane. Strongco has approximately 500 employees servicing customers from our Canadian branches. At Strongco, you can expect an exciting and rewarding career

Summary:

The Territory Manager is responsible for managing a geographical sales territory while ensuring market share growth and developing customer relationships. He or she will also be responsible for controlling expenses, training sales staff, updating the CRM as well as for monthly and yearly sales forecasts.

Duties and Responsibilities:

  • Sell Strongco products;
  • Identify and cultivate relationships with potential customers through site visits;
  • Provide monthly and yearly sales forecasts on a timely basis;
  • Gathering trade appraisal information;
  • Preparing initial costing sheets before new deals;
  • Facilitate the smooth completion of deals as liaison with customer;
  • Assist with RFQs/RFPs;
  • Manage all costs associated with territory management (expenses).

Knowledge, Skills, and Abilities Required:

  • Strong leadership skills coupled with comprehensive experience in all facets of IS and IT hardware and software systems;
  • Ability to plan and implement advanced technology and business solutions while maintaining ‘bottom line’ focus;
  • Team-based management style and strong inter-personal communication and inter-active abilities;
  • Goal and objective-driven;
  • Creatively persistent and exceptional listening skills.

Education/Training:

  • Post-secondary diploma and/or relevant work experience in sales;
  • Finance/lease training;
  • Attendance and completion of product training.

Minimum Job Requirements:

  • Work is primarily done in a combination of office and plant environment, with frequent visits within the designated geographical territory;
  • Work requires a moderate amount of physical effort which includes bending, kneeling and walking;
  • Overnight travel will be required frequently.

This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of associates assigned to the job.

Are you ready for Strongco?

Get a competitive wage, a solid benefits package, great training, and a career progression while being part of the most skilled talents.

Only those candidates selected for an interview will be contacted.

“Strongco is an Employment Equity Employer”

Only registered members can apply for jobs.

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