Réseau Enfants-Retour
Published
June 15, 2022
Location
950 Beaumont, Montreal, Canada
Job Type

Description

La principalement responsabilité du titulaire de ce poste consiste à animer, auprès de jeunes âgés de 8 à 13 ans, les ateliers du programme éducatif AIMER/SHINE qui vise la prévention des fugues et de l’exploitation sexuelle des mineurs. À ce jour, plus de 45 000 élèves de partout au Québec ont bénéficié de ce programme innovateur.

 

Vous recherchez un travail valorisant ? Vous avez à cœur la sécurité et le bien-être des jeunes ? Soumettez votre candidature dès aujourd’hui !

 

Un mandat stimulant

 

  • Animer des ateliers sur la prévention de l’exploitation sexuelle des mineurs auprès des jeunes ;
  • Présenter des sessions d’information sur la prévention des enlèvements, des fugues et de l’exploitation sexuelle destinées notamment aux parents et aux professionnels ;
  • Participer à l’évaluation du programme AIMER/SHINE, à la conception d’outils pédagogiques et à la rédaction de contenus visant à promouvoir les activités de sensibilisation ;
  • Gérer les demandes d’information et assurer le suivi des demandes d’ateliers ;
  • Tenir à jour le registre des rendez-vous ainsi que les rapports d’étape mensuels et/ou les rapports plus spécifiques destinés au conseil d’administration et aux bailleurs de fonds du programme ;
  • Assurer l’atteinte des objectifs stratégiques du programme ;
  • Maintenir et cultiver des liens privilégiés avec les divers partenaires du programme de prévention et d’éducation ;
  • Promouvoir les activités et les événements du Réseau Enfants-Retour afin d’en augmenter la visibilité et le rayonnement.

 

Qualifications requises

 

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline en lien avec le mandat (sexologie, animation, éducation spécialisée, recherches culturelles, en loisir ou en intervention, domaines connexes) ou toute autre formation pertinente ;
  • Expérience de travail pertinente auprès des jeunes de 8 à 13 ans ;
  • Compétence en animation de groupe ;
  • Habiletés sociales et créativité ;
  • Très bon sens de l’organisation et respect des échéanciers ;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

 

Vous êtes fait.e pour ce poste si

 

  • Vous êtes proactif.ve, autonome et organisé.e ;
  • Vous entretenez de bonnes relations avec vos collègues et que vous privilégiez une approche collaborative dans votre travail ;
  • Vous faites preuve de fiabilité, d’engagement et de professionnalisme ;
  • Vous avez accès à un véhicule.

 

Conditions

 

L’entrée en fonction est prévue vers le début août 2022. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (35 heures/semaine). Échelle salariale entre 43 000 $ à 47 500 $ et avantages sociaux concurrentiels.

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