Description
La version française suit.
Job Description
TITLE: Facilitator – Summer Parks Program
**Candidates must be eligible for Canada Summer Jobs funding**
EMPLOYMENT PERIOD: July 4 – August 22, 2023 (8 weeks)
REPORTS TO:
Manager, Child and Family Services
APPLICATION DEADLINE: May 30, 2023
LOCATION: Various parks around Verdun. When not animating programs, employees work from the CCS office in Verdun.
POSITION DETAILS:
This is a dynamic role. Specific responsibilities may shift according to the demonstrated community needs and projects.
- Animation of arts-based and free-play based programs for 0–5-year-old children in local parks; including preparation and planning of activities;
- Creation and distribution of promotional materials for parks program;
- Transporting required program materials with a wagon or tricycle/bike + bike trailer;
- Recording and maintaining database of statistics on families who visit Summer Parks Program;
- Involvement in community meetings related to Summer Parks Program;
- Occasional participation in CCS Daycamp taking place at Duquette Park;
- Creating final report on Summer Parks Program;
- Taking photos during activity and sending photos to Child and Family Manager (including managing Photo Authorization of participants);
- Liaising with other community organizations involved in Summer Parks Program; and
- Ensuring the promotion of events, activities, services, and programs of interest to the English-speaking community of Greater Montreal, including CCS programming, while at Summer Parks Program.
HOURS AND SCHEDULE:
- 30 hours per week
- Monday to Thursday between 9 and 6PM (exact schedule to be confirmed, varies depending on the day); occasional evening and weekend commitments may be requested. Fridays off.
QUALIFICATIONS:
Relevant life, work, and/or volunteer experience and education including but not limited to:
- Degree, Certificate, or Diploma in Early Childhood Education, or equivalent
- Bilingual English and French
- Experience working with children aged 0-5
- Experience in managing employees
- Comfort in riding a bicycle/transporting heavy materials with a wagon or bike
- Experience or interest in working outdoors in all weather conditions
- Comfort with technology, including in social media, Microsoft and Google Suites, and Zoom
- Experience with the Quebec non-profit sector an asset
- Experience in play-based learning, outdoor education, and emergent curriculum an asset
Black, Indigenous, and other people of color, people with disabilities, women, two-spirited and queer people, trans people, and other candidates who experience marginalization are strongly encouraged to apply and to self-identify in your cover letter. We are committed to creating a workplace as diverse as the communities we serve, and to supporting our staff with ongoing career development opportunities.
ACCESSIBILITY:
CCS’ office is on the second floor of a building without an elevator. Additionally, lifting, carrying, and other physical abilities required for work in parks.
COMPENSATION:
$15.75 per hour; possibility of higher salary if additional funding secured
ABOUT CCS:
Collective Community Services Montreal is a not-for-profit social agency and is one of the founding
members of Centraide of Greater Montreal. For 90 years, CCS has improved the quality of life
of individuals and families by significantly reducing isolation and effectively supporting those living
in poverty, primarily within the English-speaking community of greater Montreal.
APPLICATION PROCESS
Please send a resume and cover letter outlining why this position would be a great fit for you at [email protected] with “Verdun Summer Parks Program Facilitator” in the subject line. Please email [email protected] with any questions.
We thank all applicants for their time. Only those selected for an interview will be contacted.
VERSION FRANÇAISE:
DESCRIPTION DU POSTE
TITRE : Facilitatrice-eur Programme L’été dans les parcs
VEUILLEZ NOTER: La langue de travail chez CCS est l’anglais. Le candidat doit être à l’aise de travailler à l’interne et avec les familles en anglais.
$15.75 à l’heure, 30 h par semaine
**Les candidats doivent être admissibles au financement d'Emplois d'été Canada**.
PÉRIODE D'EMPLOI : le 4 juillet au 22 août 2023 (8 semaines)
RATTACHEMENT AU :
- Responsable, Services aux enfants et aux familles
DATE LIMITE DE DEMANDE : 30 mai 2023
LIEU : Parcs à Verdun ; à partir du bureau de CCS à Verdun.
DESCRIPTION DU POSTE :
Il s'agit d'un rôle dynamique. Les responsabilités spécifiques peuvent changer en fonction des besoins et des projets communautaires démontrés et compte tenu de la pandémie actuelle de COVID-19.
- Animation de programmes basés sur les arts pour les enfants de 0 à 5 ans dans les parcs locaux ; y compris la préparation et la planification d’activités;
- Création et distribution de matériel promotionnel ;
- Transport du matériel nécessaire au programme à l'aide d'un chariot ou d'un tricycle/vélo + remorque à vélo ;
- Enregistrement et maintien d'une base de données de statistiques sur les familles qui fréquentent le programme des parcs d'été ;
- Participation à des réunions communautaires liées au programme ;
- Gestion du co-animateur (éducateur de la petite enfance) pendant l'animation dans les parcs d'été ;
- Participation au camp de jour de CCS qui a lieu au parc Duquette ;
- Création d'un rapport final sur le programme des parcs d'été ;
- Prendre des photos pendant l'activité et les envoyer au responsable de l'enfance et de la famille (y compris la gestion des autorisations de photos des participants) ;
- Assurer la liaison avec d'autres organismes communautaires participant au programme des parcs d'été ; et
- Assurer la promotion d'événements, d'activités, de services et de programmes d'intérêt pour la communauté anglophone du Grand Montréal, y compris la programmation du CCS, pendant le programme Parcs d'été.
HEURES ET HORAIRE :
- 30 heures par semaine
- Du lundi au jeudi entre 9 h et 18 h (l’horaire exacte sera confirmé avant l’été) ; des engagements occasionnels en soirée et en fin de semaine peuvent être demandés
PROFIL RECHERCHÉ:
Expérience de vie, de travail et/ou de bénévolat pertinente et éducation, y compris, mais sans s'y limiter:
- Diplôme ou certificat en éducation de la petite enfance;
- Expérience de travail avec des enfants âgés de 0 à 5 ans, y compris la volonté de travailler en plein air par beaux temps ou mauvais temps;
- Expérience de gestion des employés;
- Être à l'aise pour transporter des matériaux lourds avec un chariot, un tricycle ou une bicyclette;
- Bilingue anglais et français ;
- Connaissance de la technologie, comme des médias sociaux, Microsoft, Google et Zoom;
- Expérience du secteur sans but lucratif au Québec (un atout); et
- Expérience de l'apprentissage par le jeu ou de l’école en nature (un atout).
Les personnes s’identifiant à des minorités visibles et/ou ethniques, de l’issu de l’immigration, les personnes en situation de handicap, les femmes, les personnes bi-spirituelles et homosexuelles, les transgenres et les autres candidats qui vivent la marginalisation sont fortement encouragés à poser leur candidature et à s'identifier dans leur lettre de présentation. Nous nous engageons à créer un lieu de travail aussi diversifié que les communautés que nous servons, et à soutenir notre personnel en lui offrant des possibilités de développement de carrière.
ACCESSIBILITÉ :
Le bureau de CCS se trouve au deuxième étage d'un bâtiment sans ascenseur. En outre, le travail dans les parcs exige une aptitude physique.
RÉMUNÉRATION :
15,75 $ par heure, possibilité d’une rémunération plus élevée selon le financement
À PROPOS DE CCS :
CCS est un organisme social à but non lucratif et l'un des membres fondateurs de Centraide du Grand Montréal. Depuis plus que 90 ans, CCS améliore la qualité de vie des personnes et des familles en réduisant considérablement l'isolement en soutenant efficacement les personnes vivant dans la pauvreté, principalement dans les régions anglophones.
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Veuillez envoyer un curriculum vitae (en anglais ou français) et une lettre de motivation (en anglais) expliquant pourquoi ce poste vous conviendrait à l'adresse [email protected] en indiquant "Summer Parks Program Facilitator" dans l'objet. Veuillez envoyer vos questions à [email protected]
Nous remercions tous les candidats de leur temps. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.