AlterHéros
Published
January 10, 2022
Location
4430 Avenue Papineau, Montréal, Canada
Job Type

Description

AlterHéros est un organisme communautaire à but non lucratif dont le siège social est à Montréal. La mission d’AlterHéros est de favoriser l’épanouissement des individus par rapport à leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur expression de genre, leur sexualité et leur neurodiversité. Nos services sont axés et développés pour les jeunes de 14 à 30 ans, néanmoins ils sont accessibles à l’ensemble de la population.AlterHéros recherche une personne qui a à cœur de développer des services et des outils pour des jeunes 2SLGBTQIA+ issus de la neurodiversité. Notre idéal pour la direction générale serait une personne au comportement proactif, capable d’encadrer une équipe avec bienveillance et de veiller à la pérennité et la santé financière de l’organisme. Nous aspirons à une direction qui puisse prendre des décisions créatives adaptées à l’équipe salariée tout en ayant une vision à long terme pour consolider et faire rayonner AlterHéros.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Ressources humaines

  • Assurer un milieu de travail collaboratif, sain, organisé et accessible.
  • Participer au processus de recrutement, de supervision et de dotation de l’équipe (équipe salariée, stagiaires et bénévoles) en étroite collaboration avec le Conseil d’administration.
  • Superviser, soutenir et évaluer les employé‧e‧s de manière soutenue et régulière.
  • S’assurer que les employé‧e‧s reçoivent du développement professionnel adapté et du soutien personnel en lien avec leurs besoins et les besoins des clientèles de l’organisme.

Finances et financement

  • Assurer la pérennité financière de l’organisme en effectuant une veille assidue des possibilités de financement, en effectuant des demandes de subvention et en s’assurant de la reddition de compte.
  • Assurer le suivi financier avec l’aide du Conseil d’administration.
  • Recruter et travailler avec la firme comptable pour s’assurer que la vérification annuelle soit faite.
  • Monter un plan d’action philanthropique cohérent avec les divers programmes de l’organisme.

Supervision des programmes, concertation et vie associative

  • Développer les nouveaux projets ou programmes au besoin et selon le financement.
  • S’assurer de la mise en place et de la cohérence des politiques avec la mission et les valeurs de l’organisme.
  • Développer et maintenir des liens avec les divers partenaires, en participant à des rencontres et à leurs vies associatives (organismes communautaires, tables de concertation et regroupements).
  • Agir comme porte-parole pour l’organisme auprès des médias et des instances pertinentes et participer au rayonnement de l’organisme AlterHéros aux différents évènements.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Expériences pertinentes en poste de leadership, de coordination ou de gestion dans le secteur communautaire;
  • Excellente compréhension des enjeux liés à l’orientation sexuelle et l’identité de genre et de la neurodiversité;
  • Expérience en gestion de budgets, en recherche et en demandes de financements;
  • Bonne expérience de collaboration avec un conseil d’administration d’OBNL;
  • Bonne connaissance du milieu communautaire provincial et 2SLGBTQIA+;
  • Maîtrise des logiciels informatiques courants (l’espace de travail Google, zoom, slack, etc.);
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite en français et connaissances de base pour parler et comprendre l’anglais;
  • Excellentes compétences relationnelles et une approche de gestion collaborative et bienveillante;
  • Capacité de travailler selon un horaire flexible et autonomie.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Date d’embauche: Dès que possible, les entrevues commenceront la semaine du 24 janvier.

Salaire: de 22 à 25$/heure

Temps plein à horaires flexibles en télétravail hybride avec accès à un bureau au local d’AlterHéros (4430 rue Papineau, H2T 1T8 Montréal).

POUR POSTULER

Veuillez envoyer votre CV avec une lettre de présentation de votre candidature à [email protected] avec le titre du poste comme objet avant minuit le 23 janvier 2022.

Nous vous encourageons à indiquer volontairement dans votre lettre de candidature si vous êtes une personne issue des communautés 2SLGTBQIA+, une personne neurodiverse, autochtone, racisée, en situation de handicap, et/ou autre. En cas de candidatures équivalentes, la priorité sera donnée aux profils sous-représentés au sein de l’organisation.

Pour toute question concernant cette opportunité veuillez nous envoyer un courriel à [email protected] avant le 21 janvier. Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues. Seules les personnes choisies pour une entrevue seront contactées. 

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