Description
- Poste à temps plein, 35 h par semaine
- Lieu de travail : hybrid
- Entrée en fonction : le plus tôt possible
L’idée de contribuer à une belle mission tout en avançant votre carrière pique votre intérêt?
- Faire partie de La Cantine pour tous, c’est rejoindre une équipe bienveillante et talentueuse en pleine croissance dont la mission est de lutter contre l’insécurité alimentaire chez les enfants et les personnes vulnérables. Évoluez votre carrière dans un milieu collaboratif et professionnel ayant une formule hybride et bénéficiez d’un espace de travail dynamique et facile d’accès.
Description du poste
La personne embauchée est responsable du développement et de la gestion des dons majeurs des particuliers et des fondations, ainsi que des partenariats corporatifs et de dons majeurs auprès des particuliers et fondations. Le titulaire du poste sait développer et soutenir des relations professionnelles permettant d’appuyer et de trouver des occasions philanthropiques. Fort·e d’une connaissance approfondie en philanthropie, le ou la Conseiller·ère principal·e mettra en place des approches innovatrices et les meilleures pratiques dans le domaine. Ce poste soutient les autres membres de l’équipe dans leurs efforts de financement.
Les défis que nous vous proposons :
- développer et entretenir des relations avec les bailleurs·euses de fonds actuels·elles et potentiels·elles ;
- identifier des possibilités de dons majeurs ;
- préparer, organiser et planifier les propositions de demandes de dons et conclure les ententes souhaitées en collaboration avec la direction générale ;
- tenir à jour les profils des entités dans la base de données de La Cantine pour tous ;
- assurer le suivi des projets appuyés financièrement par les bienfaiteurs·trices (formulaires, tableau de suivis, lettre d’ententes et la documentation des dossiers dans les bases de données ;
- analyser les faits, en comparant les objectifs visés aux les résultats atteints, à partir des données-statistiques compilées en implantant des mesures correctives appropriées ;
- planifier, organiser et coordonner diverses approches de prospection et de sensibilisation auprès de donateurs·trices actuels·elles et potentiels·elles ;
- rédiger des lettres, des dossiers de sollicitations et des protocoles d’entente solides et de qualité;
- solliciter les prospects au moment approprié tout en respectant les principes d’éthique et la politique de gestion des fonds ;
- proposer des formules de partenariats appropriés en fonction des objectifs des entreprises (dons, commandites, marketing de cause, campagne en entreprise, etc.) ;
- effectuer différentes étapes relatives au remerciement et à l'intendance des donateurs-trices.
Les qualifications :
- des études postsecondaires dans un domaine pertinent avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un milieu de développement d’affaires, marketing ou philanthropie ;
- une excellente communication orale et écrite (français et anglais) ;
- des habiletés en planification, développement des stratégies d’affaires en philanthropie, ainsi que des aptitudes en matière de négociation et de diplomatie ;
- axé-e sur les résultats, l’audace et l’innovation ;
- une éthique irréprochable, du jugement, une ouverture d’esprit, une autonomie et une rigueur, un esprit d’initiative ;
- une attitude positive avec un excellent sens de la collaboration ;
- des habiletés de communication et de persuasion ;
- une bonne connaissance de la gestion et du fonctionnement d’une base de données et la capacité de maîtriser de nouveaux outils ;
- de solides compétences techniques en matière de Google Suite (Google Sheets et Excel de niveau avancé), Adobe ;
- le souci du détail et de la qualité ;
- la certification CFRE (un atout) ;
- une bonne connaissance de la Loi 25 (un atout).
Quelques bonnes raisons de travailler à La Cantine pour tous
- Une équipe soudée, talentueuse et efficace, qui facilite la collaboration dans la bienveillance et la bonne humeur ;
- Une mission inspirante ;
- Des opportunités de développement professionnel, au sein d’une organisation en pleine croissance ;
- Un lieu de travail merveilleux, La Maison de la santé durable : vaste espace de travail collaboratif propice au réseautage, de la lumière naturelle à profusion entourée de plantes vertes, de nombreux espaces de réunion, de détente et de repas, du café à volonté, etc. ;
- Le travail en mode hybride (présentiel et virtuel), 35 heures par semaine ;
- La participation en continu à la réflexion sur notre culture organisationnelle et le bien-être au travail ;
- Une allocation mensuelle pour le cellulaire jusqu’à concurrence de 60 $ ;
- Des assurances collectives ;
- Deux semaines de congé de fin d’année pour les fêtes, en plus des vacances annuelles.
À propos de La Cantine pour tous
La Cantine pour tous est un OBNL et un réseau d’organismes et d’entreprises d’économie sociale qui offrent des services alimentaires à leur communauté. La mission commune qui anime ses membres est de favoriser la sécurité alimentaire de tous les citoyens et citoyennes en facilitant l’accès à des repas sains et abordables, en particulier pour les enfants et les aîné.e.s.
L’équité au travail
La Cantine pour tous favorise un milieu inclusif. Nous accueillons chaleureusement les candidatures des personnes qualifiées provenant de tous les horizons. Nous invitons alors les minorités visibles, ethniques, les personnes autochtones, parents monoparentaux et personnes à mobilités réduites à soumettre leur candidature.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV et une lettre d’intérêt à l’attention du comité de sélection avant le 1 octobre 2023, par courriel : [email protected].
Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Senior Advisor, Major Gifts
- Full time position, 35 hours per week
- Location: hybrid
- Start date: immediate
Does the idea of contributing to a great cause, all while developing your career spark your interest?
- Being part of La Cantine pour tous means joining a caring, talented and growing team whose mission is to fight against food insecurity among children and vulnerable individuals.Evolve your career in a collaborative and professional environment with a hybrid formula, and benefit from a dynamic and easily accessible workspace.
Job description
The candidate is responsible for developing and managing major gifts from individuals and foundations, as well as corporate partnerships and major gifts from individuals and foundations. The person in this position knows how to develop and sustain professional relationships to support and identify philanthropic opportunities. With in-depth knowledge of philanthropy, the Senior Advisor will implement innovative approaches and best practices in the field. This position supports other team members in their fundraising efforts.
The challenges we offer you
- develop and maintain relationships with current and potential donors;
- identify opportunities for major gifts;
- prepare, organize and plan proposals for donation requests and conclude desired agreements in collaboration with upper management;
- maintain donor information up-to-date in La Cantine’s database;
- follow up on projects supported financially by benefactors (forms, follow-up tables, letters of agreement and documentation of files in the databases);
- analyze the results, comparing with projections, based on the statistical data compiled, and implement appropriate corrective measures;
- plan, organize and coordinate various approaches to prospecting and raising awareness among current and potential donors;
- draft solid, high-quality letters, solicitation packages and memorandums of understanding;
- solicit prospects at the appropriate time, while respecting ethical principles and fund management policies;
- propose appropriate partnership formulas based on corporate objectives (donations, sponsorships, cause marketing, in-company campaigns, etc.);
- carry out various stages of donor thank-you and stewardship.
Qualifications:
- post-secondary education in a relevant field with a minimum of 5 years’ experience in business development, marketing or philanthropy environment;
- excellent spoken and written communication skills (French and English);
- skills in planning and developing philanthropic business strategies, as well as in negotiating and diplomacys;
- results-oriented and innovative;
- impeccable ethics, sound judgment, open-mindedness, autonomy, rigor and initiative; and credibility, a spirit of initiative;
- a positive attitude with an excellent sense of collaboration;
- communication and persuasion skills;
- ability to master new technologies, along with good knowledge of operating a database;
- strong technical skills with Google Suite (including advanced abilities with Google Sheets and Excel), Adobe;
- attention to detail and quality oriented;
- CFRE Certification (an asset);
- good knowledge of Law 25 (an asset).
Reasons to work for La Cantine pour tous
- a close-knit, talented and efficient team that facilitates collaboration in a spirit of goodwill and good humor;
- An inspiring mission;
- Opportunities for professional development within a fast-growing organization;
- a wonderful workplace, La Maison de la santé durable: vast collaborative workspace conducive to networking, abundant natural light surrounded by green plants, numerous meeting rooms, relaxation and meal places, coffee;
- work in hybrid mode (face-to-face and virtual), 35 hours per week;
- the opportunity to participate in refining our organization culture and support workplace wellness initiatives;
- a monthly cell phone allowance up to $60;
- group insurance;
- Two weeks' vacation leave at the end of the year, in addition to annual vacation.
About La Cantine pour tous
La Cantine pour tous is a non-profit and a network of social economy organizations that offers food services to their community.The common mission of its members is to promote food security for all citizens by facilitating access to healthy and affordable meals, directed primarily to children and seniors.
Equity in the workplace
La Cantine pour tous fosters an inclusive environment. We warmly welcome applications from qualified people from all walks of life. We invite applications from visible minorities, ethnic minorities, aboriginals, single parents and people with reduced mobility.