Geordie Theatre
Published
June 15, 2022
Location
550 rue Delinelle, Montreal, Canada
Job Type

Description

Geordie est une compagnie à but non lucratif et le principal théâtre de langue anglaise pour jeunes publics au Québec qui divertit, provoque la réflexion et enflamme l'imagination depuis 1980. Nous célébrons l'art du théâtre et son impact en travaillant avec des artistes professionnels émergents et établis, issus de diverses disciplines et de milieux culturels variés, pour créer des œuvres pertinentes et enchanteresses, inspirant le dialogue entre les communautés, les enfants et les parents, ainsi que les enseignants et les élèves de tous âges. Nous continuons à établir des relations avec notre public et à l'élargir grâce à des pratiques inclusives et accessibles à Montréal, ainsi que dans les communautés éloignées du Québec et de l'étranger.

Depuis 1980, Geordie produit et présente des pièces qui sont importantes pour les jeunes ; des histoires qui leur sont propres dans un contexte qui reflète le monde qui les entoure et leurs expériences personnelles à la maison. Il s'agit toujours de favoriser la voix des jeunes et de leur donner un cadre dans lequel ils sont représentés, écoutés et encouragés, tout en inspirant un dialogue avec les adultes de leur vie sur ce qu'ils voient et reconnaissent.

Notre objectif ultime est de donner accès à la culture au plus grand nombre d'enfants et d'adolescents possible.

Pour plus d'informations, veuillez consulter le site : www.geordie.ca

Philosophie de l'inclusion
Les communautés culturelles diverses et marginalisées sont considérées comme une priorité égale afin d'encourager l'accès à Geordie par tous.

Principales responsabilités et aptitudes :

Collecte de fonds

  • Mettre à jour le plan de développement de Geordie pour définir une stratégie sur 3 ans.
  • Rechercher et identifier des entreprises sponsors, des fondations et des donateurs individuels potentiels afin d'accroître activement l'ampleur des objectifs financiers de l'entreprise
  • Créer un plan de travail pour toutes les approches de collecte de fonds.
  • Créer des ensembles distincts de collecte de fonds pour le parrainage d'entreprise, les fondations et les dons individuels.
  • Créer des stratégies et des propositions ciblées, en utilisant des documents existants ou nouveaux, pour chaque opportunité de parrainage d'entreprise, de fondation et de don individuel.
  • Établir et entretenir des relations avec des sponsors, des fondations et des particuliers potentiels et actuels.
  • Assurer la représentation et la liaison du personnel au sein du comité de collecte de fonds.

Développement commercial

  • Créer un plan stratégique pour la Geordie Theatre School (GTS) dans le but de maximiser le potentiel de revenus pour les Workplace Workshops, la programmation de base et les ateliers.

Qualifications
Un minimum de trois ans d'expérience professionnelle en collecte de fonds ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.

Expérience de l'élaboration et de l'exécution de plans de collecte de fonds, de la mesure des progrès et de l'application des enseignements tirés pour renforcer les efforts futurs.

Une expérience avérée en tant que généraliste de la collecte de fonds dans l'obtention de dons annuels, de dons majeurs, de subventions de fondations et de parrainages, ainsi que dans la gestion des appels aux donateurs, des événements spéciaux et des dons planifiés.

Une compréhension approfondie et un engagement envers les pratiques de collecte de fonds axées sur les ventes et les relations.

Expérience dans la rédaction d'un large éventail de documents, y compris le publipostage et les lettres d'appel, les propositions de subventions et les communications numériques.

Un joueur d'équipe qui valorise la diversité, qui partage l'information en collaboration et qui reconnaît et tire parti des forces de l'équipe pour faire progresser nos efforts de collecte de fonds.

Le bilinguisme est un atout.

Conditions
- Emploi de 30 heures par semaine
- Soins de santé étendus
- Flexibilité pour travailler dans un modèle hybride à la maison et au bureau.

Pour les soumissions, veuillez inclure :
- Une lettre d'intérêt
- Un curriculum vitae (incluant deux références)
- Toute autre information pertinente que vous souhaitez nous communiquer.
- Courriel à la directrice générale Kathryn Westoll - [email protected]

Salaire : 42 500 $, y compris les indemnités de vacances et les commissions.

Date limite de soumission : 22 juillet 2022

Date de début : 6 septembre 2022

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

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Geordie is a not-for-profit company and is Quebec’s leading English-language theatre for young audiences that entertains, provokes thought, and fires up the imagination since 1980. We celebrate the art of theatre and its impact by working with emerging and established professional artists from various disciplines and cultural backgrounds to create works that are relevant and enchanting; inspiring dialogue between communities, children and parents as well as teachers and students of all ages.  We continue to build relationships with and extend our audience through inclusive and accessible practices in Montreal, as well as remote communities in Quebec and abroad.

Since 1980, Geordie has been producing and presenting plays that are important to young people; stories that are uniquely related to them in a context that reflects the world around them and their personal experiences at home. They are always about fostering the voice of young people and giving them a vessel in which they are represented, listened to, and encouraged while inspiring dialogue with the adults in their lives about what they see and recognize.

Our ultimate goal is to provide access to culture to as many children and teens as we can.

For more information, please visit: www.geordie.ca

 

Philosophy of Inclusion

Diverse cultural and marginalized communities are considered an equal priority to encourage access to Geordie by all.

 

Main responsibilities and abilities:

Fundraising

  • Update Geordie Development Plan to outline a 3-year strategy.
  • Research and identify potential corporate sponsors, foundations, and individual donors to actively increase the breadth of the company’s financial objectives.
  • Create work plan for all fundraising approaches.
  • Create distinct fundraising packages for corporate sponsorship, foundation, and individual giving.
  • Create targeted strategies and proposals, using existing or new materials, for each corporate sponsorship, foundation, and individual giving opportunity.
  • Build and maintain relationships with potential and current sponsors, foundations, and individuals.
  • Act as staff representative and liaison on the Fundraising Committee

Business Development

  • Create strategic plan for Geordie Theatre School (GTS) with the goal to maximize revenue potential for Workplace Workshops, Core programming and Workshops

Qualifications

A minimum of three years of professional fundraising experience or an equivalent combination of education and experience.

Experience in developing and executing fundraising plans, measuring progress, and applying learnings to strengthen future efforts.

A proven track record as a fundraising generalist in securing annual givings, major gifts, foundation grants, and sponsorships, and managing donor appeals, special events, and planned giving.

A deep understanding of and commitment to both sales oriented and relationship-based fundraising practices.

Experience in writing a wide range of materials, including direct mail and appeal letters, grant proposals, and digital communications.

A team player who values diversity, who collaboratively shares information, and who recognizes and draws on team strengths to advance our fundraising efforts.

Bilingualism an asset.

Terms

  • 30 hours/week employment
  • Extended health care
  • Flexibility to work in a hybrid model at home and the office

 

For submissions, please include:

  • A letter of interest
  • Resumé (including two references)
  • Any additional pertinent information you wish us to know.
  • Email to Executive Director Kathryn Westoll – [email protected]

 

Salary:  $42,500 including vacation pay and commission

Deadline to submit: July 22, 2022

Start date: September 6, 2022

 

We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.

Only registered members can apply for jobs.

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