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Published
November 11, 2021
Location
Mirabel, Canada
Category
Job Type

Description

ASSISTANT STORE MANAGER | Mirabel, QC

  • Competitive salary, bonus structure + benefits package
  • Flexible scheduling, excellent support system and staff discounts
  • Excellent career opportunity with a luxury retailer

This is your chance to work for a progressive international operating manufacturer/retailer who offers internal training and development programs.  Our client also offers competitive pay, incentives, contests and reward programs.

As an Assistant Store Manager you will be responsible for maximizing the sales and profitability of the store by achieving and surpassing planned sales and shrink goals; create a store environment which reflects the company philosophy of exceptional customer service; recruiting, training and developing a team of staff; maintain the day to day operations of the store, and constantly monitor results compared to operating budgets.

To be successful you will bring to the table:

  1. A minimum of 2+ years of Retail Management experience
  2. Be passionate about driving sales and exceeding KPI expectations & accountability for sales results
  3. Proven excellence in providing outstanding customer service & building customer loyalty
  4. Superior time management and organizational skills

 

DIRECTEUR DE MAGASIN ASSISTANT | Mirabel, QC


- Salaire compétitif, structure de bonus + package d'avantages
- Horaires flexibles, excellent système de support et remises pour le personnel
- Excellente opportunité de carrière avec un détaillant de luxe


C'est votre chance de travailler pour un fabricant/détaillant international progressif qui propose des programmes de formation et de développement internes. Notre client propose également une rémunération compétitive, des incitatifs, des concours et des programmes de récompense.
En tant que directeur adjoint de magasin, vous serez responsable de maximiser les ventes et la rentabilité du magasin en atteignant et en dépassant les objectifs de vente et de démarque inconnue ; créer un environnement de magasin qui reflète la philosophie de l'entreprise d'un service client exceptionnel ; recruter, former et développer une équipe de personnel; maintenir les opérations quotidiennes du magasin et surveiller constamment les résultats par rapport aux budgets d'exploitation.

Pour réussir, vous apporterez à la table :
1. Un minimum de 2 ans et plus d'expérience en gestion de vente au détail
2. Être passionné par la conduite des ventes et le dépassement des attentes des KPI et de la responsabilité des résultats des ventes
3. Excellence prouvée dans la fourniture d'un service client exceptionnel et la fidélisation de la clientèle
4. Gestion du temps et compétences organisationnelles supérieures

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