CRARR
Description
OFFRE D’EMPLOI
ADJOINT(VE) ADMINISTRATIF(VE)
Le Centre de recherche-action sur les relations raciales est à la recherche d’un(e) adjoint (e) administratif(ve) à temps partiel pour travailler étroitement avec la direction dans la gestion des opérations de l’organisme. Ce poste pourra intéresser une personne qui désire œuvrer dans un milieu de travail dynamique, diversifié, bilingue et axé sur les services aux personnes défavorisées.
DESCRIPTION DES FONCTIONS
- Gérer les comptes payables et recevables et la paie
- Produire des rapports financiers
- Assurer des tâches administratives connexes à la direction
- Gérer les communications par courriel et téléphone avec les clients, les partenaires et les fournisseurs
- Faire le rangement des dossiers
- Collaborer étroitement avec la direction pour assurer le bon fonctionnement du bureau et de l’organisation
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Avoir de l’expérience dans le travail de bureau et de comptabilité
- Maturité, motivation et bon sens d’organisation
- Intérêt marqué pour les situations de discrimination raciale
- Bonne connaissance du français parlé et écrit, avec une connaissance de base de l’anglais. La connaissance d’une 3e langue est un atout
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et des outils internet
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : avril 2023
RÉMUNÉRATION
- Disponibilité : 21 heures/semaine
- Taux horaire :18,00 $ l’heure
Faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation avec une référence, par courriel à [email protected]. Seules les personnes possédant les compétences recherchées seront contactées.