{"id":94995,"date":"2026-04-07T14:00:09","date_gmt":"2026-04-07T18:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/yesmontreal.ca\/meet-our-april-client-of-the-month-isabelle-marin\/"},"modified":"2026-04-07T15:04:33","modified_gmt":"2026-04-07T19:04:33","slug":"decouvrez-notre-cliente-du-mois-d-avril-isabelle-marin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yesmontreal.ca\/fr\/decouvrez-notre-cliente-du-mois-d-avril-isabelle-marin\/","title":{"rendered":"Cliente du mois d\u2019avril : Isabelle Marin, PCC"},"content":{"rendered":"

D\u00e9couvrez notre cliente du mois d\u2019avril : Isabelle Marin, PCC<\/h1>\n

D\u00e9couvrez notre cliente du mois d\u2019avril : Isabelle Marin<\/a><\/strong>, PCC, coach en leadership ex\u00e9cutif. Dans cette entrevue, Isabelle partage son parcours entrepreneurial, l\u2019\u00e9volution de sa pratique, le lancement de son premier livre et la fa\u00e7on dont YES a soutenu sa croissance lors d\u2019une \u00e9tape charni\u00e8re.<\/p>\n

Pouvez-vous nous parler un peu de vous et de votre entreprise? Quand avez-vous amorc\u00e9 votre parcours entrepreneurial?<\/h3>\n

Je suis coach ex\u00e9cutive et facilitatrice en leadership, sp\u00e9cialis\u00e9e en intelligence \u00e9motionnelle et en prise de d\u00e9cision sous pression. Mon travail vise \u00e0 aider les leaders \u00e0 maintenir clart\u00e9, coh\u00e9rence et efficacit\u00e9 dans des environnements complexes et \u00e0 enjeux \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n

Ma pratique a commenc\u00e9 il y a plus de dix ans comme projet parall\u00e8le, en compl\u00e9ment de ma carri\u00e8re en m\u00e9dias internationaux et en intervention humanitaire. Ces contextes ont fa\u00e7onn\u00e9 de fa\u00e7on tr\u00e8s concr\u00e8te ma compr\u00e9hension du leadership \u2014 l\u00e0 o\u00f9 les d\u00e9cisions ont de r\u00e9elles cons\u00e9quences, o\u00f9 le temps est limit\u00e9 et o\u00f9 la r\u00e9gulation \u00e9motionnelle n\u2019est pas facultative.<\/p>\n

Beaucoup de conseils en leadership fonctionnent bien en th\u00e9orie, mais s\u2019effondrent sous pression. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment cet \u00e9cart qui est au c\u0153ur de mon travail.<\/p>\n

Pendant la pand\u00e9mie, la demande pour mes services a augment\u00e9 de fa\u00e7on significative. J\u2019ai alors fait le choix d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 de me consacrer pleinement \u00e0 ma pratique. Cette transition a marqu\u00e9 le d\u00e9but de mon parcours entrepreneurial de mani\u00e8re plus intentionnelle et structur\u00e9e.<\/p>\n

\u00c0 quelle \u00e9tape \u00eates-vous rendue aujourd\u2019hui? Comment votre entreprise a-t-elle \u00e9volu\u00e9?<\/h3>\n

Au cours des premi\u00e8res ann\u00e9es, mon attention \u00e9tait presque exclusivement tourn\u00e9e vers la prestation de services \u2014 le coaching et la facilitation. La pratique a \u00e9volu\u00e9 graduellement gr\u00e2ce au bouche-\u00e0-oreille, sans efforts d\u00e9lib\u00e9r\u00e9s en marketing ou en d\u00e9veloppement des affaires.<\/p>\n

Avec le temps, j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 percevoir les limites d\u2019un mod\u00e8le strictement ax\u00e9 sur les services. J\u2019ai voulu consolider mes apprentissages dans un corpus de travail plus structur\u00e9 et transf\u00e9rable, ce qui a men\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de mes propres cadres conceptuels et, plus r\u00e9cemment, \u00e0 la publication de mon livre.<\/p>\n

Je me trouve aujourd\u2019hui dans une phase de consolidation et d\u2019articulation \u2014 clarification de mon positionnement, formalisation de ma propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et cr\u00e9ation d\u2019un \u00e9cosyst\u00e8me plus coh\u00e9rent autour de ma pratique. Cela inclut le renforcement de ma visibilit\u00e9, non pas comme une fin en soi, mais comme un moyen de rendre le travail plus accessible et \u00e9volutif.<\/p>\n

Quelles ont \u00e9t\u00e9 vos plus grandes r\u00e9ussites?<\/h3>\n

La mesure la plus significative de la r\u00e9ussite, dans mon travail, n\u2019est pas l\u2019ampleur, mais la transformation dans des conditions r\u00e9elles.<\/p>\n

Je la vois lorsqu\u2019un leader habituellement r\u00e9actif r\u00e9ussit \u00e0 s\u2019arr\u00eater et \u00e0 r\u00e9pondre avec clart\u00e9 dans un moment de forte pression. Lorsqu\u2019une \u00e9quipe passe de l\u2019\u00e9vitement \u00e0 un dialogue constructif. Lorsqu\u2019une personne acc\u00e8de \u00e0 un niveau de pr\u00e9sence ou de responsabilit\u00e9 qu\u2019elle ne croyait pas possible.<\/p>\n

Avec le temps, ce qui ressort n\u2019est pas une r\u00e9ussite en particulier, mais l\u2019accumulation de ces transformations au sein d\u2019individus et d\u2019organisations. Les relations durables avec mes clients, souvent sur plusieurs ann\u00e9es, sont aussi un indicateur fort de la pertinence et de l\u2019efficacit\u00e9 du travail.<\/p>\n

Vous avez r\u00e9cemment lanc\u00e9 votre premier livre \u2014 f\u00e9licitations! Pouvez-vous nous en dire plus?<\/h3>\n

Aligned : Leadership When It Counts<\/em><\/a><\/strong> est un cadre pratique pour le leadership sous pression.<\/p>\n

Il s\u2019appuie sur plus de vingt ans d\u2019exp\u00e9rience en m\u00e9dias internationaux, en op\u00e9rations humanitaires et en coaching ex\u00e9cutif \u2014 des contextes o\u00f9 la complexit\u00e9, l\u2019urgence et la dynamique humaine se rencontrent de mani\u00e8re tr\u00e8s concr\u00e8te.<\/p>\n

Le livre aborde un \u00e9cart fr\u00e9quent en d\u00e9veloppement du leadership : de nombreux mod\u00e8les sont utiles en th\u00e9orie, mais difficiles \u00e0 appliquer lorsque la pression est \u00e9lev\u00e9e et que la capacit\u00e9 cognitive diminue. Ce travail est con\u00e7u sp\u00e9cifiquement pour ces conditions.<\/p>\n

Il combine des mod\u00e8les structur\u00e9s, des enseignements issus du terrain et des outils pratiques qui aident les leaders \u00e0 se r\u00e9guler, \u00e0 penser clairement et \u00e0 agir avec intention lorsque cela compte vraiment.<\/p>\n

Il s\u2019adresse aux leaders \u0153uvrant dans des contextes exigeants, ainsi qu\u2019aux coachs, facilitateurs et responsables organisationnels qui les accompagnent.<\/p>\n

Qu\u2019est-ce qui vous a motiv\u00e9e \u00e0 faire appel aux services de YES?<\/h3>\n

Mon premier contact avec YES s\u2019est fait par l\u2019entremise de leurs services destin\u00e9s aux artistes, puisque je maintiens \u00e9galement une pratique parall\u00e8le comme peintre.<\/p>\n

En d\u00e9couvrant l\u2019ensemble de leur offre, j\u2019ai r\u00e9alis\u00e9 que YES pouvait aussi soutenir une phase critique de mon entreprise \u2014 la transition d\u2019une pratique principalement ax\u00e9e sur les services vers un corpus de travail plus structur\u00e9 et visible, incluant le lancement de mon livre et de mon site web.<\/p>\n

Qu\u2019avez-vous retir\u00e9 de votre exp\u00e9rience avec nos services? Qu\u2019est-ce qui vous a le plus marqu\u00e9e?<\/h3>\n

YES m\u2019a offert \u00e0 la fois de la structure et du recul \u00e0 un moment cl\u00e9 de mon d\u00e9veloppement.<\/p>\n

Le Business Bootcamp m\u2019a permis de prendre du recul sur la prestation et d\u2019analyser mon travail \u00e0 travers une lentille strat\u00e9gique \u2014 en clarifiant mon positionnement, ma proposition de valeur et mon offre globale. Cela a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement utile apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es de croissance organique.<\/p>\n

Le coaching individuel a soutenu l\u2019ex\u00e9cution. Il m\u2019a aid\u00e9e \u00e0 passer de l\u2019id\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alisation, tant pour mon livre que pour mon site web, de mani\u00e8re coh\u00e9rente. J\u2019ai \u00e9galement acquis une meilleure compr\u00e9hension de l\u2019image de marque, de mon public et de la fa\u00e7on de mobiliser les bonnes ressources externes pour faire avancer les projets efficacement.<\/p>\n

Sur le plan artistique, je poursuis aussi un accompagnement avec une coach artistique chez YES, ce qui m\u2019offre un soutien compl\u00e9mentaire \u2014 notamment pour naviguer le milieu des arts et d\u00e9velopper cette facette de ma pratique.<\/p>\n

Ce qui ressort, c\u2019est l\u2019\u00e9tendue du soutien offert, tant sur les plans entrepreneurial que cr\u00e9atif.<\/p>\n

Pour les personnes qui amorcent leur parcours entrepreneurial, quel conseil donneriez-vous?<\/h3>\n

Concentrez-vous sur la construction de quelque chose qui peut durer dans le temps.<\/p>\n

Un \u00e9lan initial peut donner l\u2019impression que la croissance se poursuivra d\u2019elle-m\u00eame. En r\u00e9alit\u00e9, ce qui compte, c\u2019est la constance, la clart\u00e9 du positionnement et la capacit\u00e9 de faire \u00e9voluer son offre au rythme de sa pratique.<\/p>\n

Le rythme est important \u2014 non pas comme une forme de prudence excessive, mais comme un moyen de s\u2019assurer que ce que vous construisez est solide, coh\u00e9rent et align\u00e9 avec la mani\u00e8re dont vous souhaitez travailler \u00e0 long terme.<\/p>\n

Avez-vous d\u2019autres r\u00e9flexions \u00e0 partager?<\/h3>\n

L\u2019entrepreneuriat est souvent pr\u00e9sent\u00e9 en termes de vitesse, de visibilit\u00e9 et d\u2019expansion.<\/p>\n

\u00c0 mon sens, il s\u2019agit plus fondamentalement d\u2019alignement \u2014 entre votre travail, vos valeurs et les environnements dans lesquels vous \u00e9voluez.<\/p>\n

Lorsque cet alignement est pr\u00e9sent, la croissance a tendance \u00e0 suivre de fa\u00e7on durable et porteuse de sens.<\/p>\n

Int\u00e9ress\u00e9\u00b7e par un accompagnement en coaching pour votre parcours entrepreneurial? D\u00e9couvrez les services de YES pour les entrepreneur\u00b7e\u00b7s ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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