{"id":85822,"date":"2025-04-04T15:44:29","date_gmt":"2025-04-04T19:44:29","guid":{"rendered":"https:\/\/yesmontreal.ca\/client-du-mois-davril-ifrah-sophia-zarowsky\/"},"modified":"2025-05-28T16:22:42","modified_gmt":"2025-05-28T20:22:42","slug":"client-du-mois-davril-ifrah-sophia-zarowsky","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yesmontreal.ca\/fr\/client-du-mois-davril-ifrah-sophia-zarowsky\/","title":{"rendered":"Client du mois d&rsquo;avril : Ifrah-Sophia Zarowsky"},"content":{"rendered":"<h1><strong>De stagiaire \u00e0 leader : <\/strong><strong>Le parcours d&rsquo;Ifrah-Sophia Zarowsky avec YES et le programme <a href=\"https:\/\/yesmontreal.ca\/create-career-readiness-employability\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CREATE<\/a> <\/strong><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Laissez-nous vous parler d&rsquo;Ifrah-Sophia Zarowsky. Lorsqu&rsquo;elle s&rsquo;est adress\u00e9e \u00e0 nous, elle avait faim &#8211; faim d&rsquo;apprendre, faim de se constituer un portefeuille, faim de trouver sa place dans le monde du design. Mais, comme beaucoup d&rsquo;entre nous, elle luttait aussi contre le \u00ab syndrome de l&rsquo;imposteur \u00bb qui se faisait entendre dans sa t\u00eate. Elle s&rsquo;est plong\u00e9e dans le programme <strong><a href=\"https:\/\/yesmontreal.ca\/create-career-readiness-employability\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CREATE<\/a><\/strong> d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 assimiler toutes les connaissances et \u00e0 prouver ce dont elle \u00e9tait capable. Et elle l&rsquo;a fait ! Depuis l \u00ab \u00e9poque o\u00f9 elle a d\u00e9velopp\u00e9 ses comp\u00e9tences jusqu \u00bb \u00e0 aujourd&rsquo;hui, o\u00f9 elle occupe le poste de responsable de la gestion de projets et de la production vid\u00e9o, son parcours est tout simplement&#8230; inspirant. C&rsquo;est le moment o\u00f9 quelqu&rsquo;un trouve l&rsquo;environnement id\u00e9al pour briller. Nous ne pourrions \u00eatre plus fiers. Vous voulez entendre toute l&rsquo;histoire, en toute honn\u00eatet\u00e9 ? Son interview se trouve ci-dessous ; vous ne voudrez pas la manquer. Lisez ci-dessous pour d\u00e9couvrir le parcours d&rsquo;Ifrah-Sophia avec YES.          <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Trouver ses marques : Confiance, comp\u00e9tences et soutien<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>OUI : Quand avez-vous commenc\u00e9 votre parcours professionnel et quels \u00e9taient vos objectifs au d\u00e9part ?<\/strong><\/p>\n<p>Ifrah-Sophia : J&rsquo;ai commenc\u00e9 mon parcours professionnel avec YES en 2024 et mon principal objectif \u00e0 l&rsquo;\u00e9poque \u00e9tait d&rsquo;\u00e9largir mes horizons professionnels. En 2023, j&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9e de mon poste de r\u00e9dactrice produit dans une agence de marketing num\u00e9rique. Bien que je sois dans ma carri\u00e8re depuis plus de cinq ans, je me suis rendu compte que je ne progressais pas au rythme que je souhaitais. J&rsquo;avais de grands objectifs pour moi-m\u00eame, mais postuler \u00e0 des postes subalternes alors que j&rsquo;\u00e9tais clairement plus exp\u00e9riment\u00e9e \u00e9tait d\u00e9courageant. Mon manque de bilinguisme en fran\u00e7ais a \u00e9galement rendu ma progression sur le march\u00e9 du travail qu\u00e9b\u00e9cois plus difficile, ce qui m&rsquo;a encore plus motiv\u00e9 \u00e0 chercher de nouvelles opportunit\u00e9s en 2024.    <\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 YES, j&rsquo;ai eu acc\u00e8s \u00e0 toute une s\u00e9rie d&rsquo;outils de demande d&#8217;emploi &#8211; certains familiers, d&rsquo;autres nouveaux &#8211; mais la ressource la plus pr\u00e9cieuse pour moi a \u00e9t\u00e9 les cours de fran\u00e7ais. Mon formateur, Louis, a \u00e9t\u00e9 incroyablement patient et encourageant, m&rsquo;aidant \u00e0 surmonter la barri\u00e8re de la langue. J&rsquo;ai entendu parler du programme CREATE pour la premi\u00e8re fois par un bon ami qui avait suivi le programme Youth on the Rise.  <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>OUI : \u00c0 quel stade en \u00eates-vous aujourd&rsquo;hui ? Quelles ont \u00e9t\u00e9 vos plus grandes r\u00e9ussites ? <\/strong><\/p>\n<p>Ifrah-Sophia : Je suis heureuse de pouvoir dire que je suis devenue responsable de la gestion de projet et de la production vid\u00e9o \u00e0 Presentation Matters, une agence de design. Mon parcours a commenc\u00e9 en tant que stagiaire (CREATE), o\u00f9 j&rsquo;ai eu l&rsquo;occasion d&rsquo;observer et de comprendre le fonctionnement de l&rsquo;entreprise. Constatant une lacune dans la gestion de projet, j&rsquo;ai propos\u00e9 mon expertise, et mes contributions ont \u00e9t\u00e9 rapidement reconnues. En l&rsquo;espace de quelques mois, j&rsquo;ai acc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un poste de direction, g\u00e9rant avec succ\u00e8s une \u00e9quipe dynamique et faisant avancer des projets cl\u00e9s.   <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>OUI : Quelles ont \u00e9t\u00e9\/sont vos plus grandes difficult\u00e9s ?<\/strong><\/p>\n<p>Ifrah-Sophia : L&rsquo;un de mes plus grands d\u00e9fis a \u00e9t\u00e9 de ne pas \u00eatre totalement bilingue, ce que je reconnais comme un domaine \u00e0 am\u00e9liorer et sur lequel je travaille activement. Cependant, cette barri\u00e8re linguistique m&rsquo;a toujours emp\u00each\u00e9e de trouver un emploi, m\u00eame lorsque mes comp\u00e9tences et mon exp\u00e9rience correspondaient parfaitement \u00e0 mes attentes. <\/p>\n<p>J&rsquo;en veux pour preuve le nombre de fois o\u00f9 j&rsquo;ai pass\u00e9 d&rsquo;excellents entretiens, mais o\u00f9 l&rsquo;on m&rsquo;a demand\u00e9 si j&rsquo;\u00e9tais parfaitement bilingue. Bien que je comprenne bien le fran\u00e7ais et que je sois d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 l&rsquo;utiliser sur le lieu de travail, cela n&rsquo;a pas suffi. Lorsqu&rsquo;on me demandait de passer un test de fran\u00e7ais, j&rsquo;expliquais que j&rsquo;\u00e9tais ravie de le faire, mais que l&rsquo;entreprise devait tenir compte de ma dyslexie, qui rend l&rsquo;\u00e9criture en fran\u00e7ais et en anglais particuli\u00e8rement difficile. Malheureusement, cette d\u00e9claration marquait souvent la fin de la conversation, et je n&rsquo;avais jamais de nouvelles.   <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Le pouvoir d&rsquo;\u00eatre vu : comment YES a fait la diff\u00e9rence<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>YES : Quel \u00e9tait le probl\u00e8me que vous rencontriez avant d&rsquo;entrer dans YES ?<\/strong><\/p>\n<p>Ifrah-Sophia : Comme je l&rsquo;ai mentionn\u00e9, avant d&rsquo;entrer en contact avec YES, mon principal d\u00e9fi \u00e9tait mon manque de ma\u00eetrise des deux langues, ce qui limitait mes possibilit\u00e9s dans certains environnements professionnels.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>OUI : Qu&rsquo;avez-vous d\u00e9couvert en utilisant nos services ? Qu&rsquo;est-ce qui vous a le plus plu ? <\/strong><\/p>\n<p>Ifrah-Sophia : Le r\u00e9sultat le plus pr\u00e9cieux de l&rsquo;utilisation des services de YES a \u00e9t\u00e9 la possibilit\u00e9 d&rsquo;entrer en contact avec des personnes qui non seulement me soutenaient sinc\u00e8rement, mais qui \u00e9taient \u00e9galement d\u00e9sireuses de m&rsquo;aider \u00e0 r\u00e9ussir. C&rsquo;\u00e9tait une exp\u00e9rience incroyablement stimulante, et des personnes comme Amina (coordinatrice du programme CREATE) ont jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 dans ce soutien. <\/p>\n<p>Je me souviens en particulier que lors de mon entretien avec Amina, elle a pris le temps d \u00ab \u00e9couter attentivement mon parcours, mes difficult\u00e9s et mes pr\u00e9occupations. Lorsque j&rsquo;ai demand\u00e9 si ma candidature serait prise en consid\u00e9ration parce que j&rsquo;approchais de la limite d \u00bb \u00e2ge, elle m&rsquo;a rassur\u00e9e en me disant que j \u00ab \u00e9tais tout \u00e0 fait \u00e9ligible. Ce genre d&rsquo;encouragement m&rsquo;a donn\u00e9 la confiance n\u00e9cessaire pour aller de l&rsquo;avant, sachant que j \u00bb \u00e9tais au bon endroit.  <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>YES : Que pensez-vous du service que vous avez re\u00e7u de YES ?<\/strong><\/p>\n<p>Ifrah-Sophia : J&rsquo;ai le sentiment que YES a jou\u00e9 un r\u00f4le essentiel en m&rsquo;aidant \u00e0 trouver un emploi int\u00e9ressant, et je leur suis incroyablement reconnaissante du soutien qu&rsquo;ils m&rsquo;ont apport\u00e9 tout au long du processus.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>OUI : Avez-vous d&rsquo;autres id\u00e9es \u00e0 partager ?<\/strong><\/p>\n<p>Ifrah-Sophia : YES a jou\u00e9 un r\u00f4le essentiel dans mon parcours en m&rsquo;acceptant dans le programme CREATE, m\u00eame si j \u00ab \u00e9tais techniquement surqualifi\u00e9e en raison de mes ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience et que j&rsquo;approchais de la limite d \u00bb \u00e2ge. Malgr\u00e9 ces facteurs, j&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 prise en consid\u00e9ration et finalement choisie, ce qui a r\u00e9affirm\u00e9 que mon \u00e9volution de carri\u00e8re \u00e9tait appr\u00e9ci\u00e9e. Ce type de soutien m&rsquo;a permis de d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences, de prendre confiance en moi et de trouver un emploi int\u00e9ressant.  <\/p>\n<p>\u00c0 tous ceux qui envisagent de demander le soutien de YES, mon conseil est simple : faites-le ! Vous serez soutenu, \u00e9cout\u00e9 et mis en position de r\u00e9ussir. L&rsquo;\u00e9quipe se soucie sinc\u00e8rement d&rsquo;aider les individus \u00e0 naviguer dans leur carri\u00e8re, quels que soient les d\u00e9fis auxquels ils sont confront\u00e9s.  <\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><strong>Pourquoi nous avons besoin de plus d&rsquo;histoires comme celle-ci<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ifrah-Sophia : C&rsquo;est pourquoi il est si important que YES poursuive son travail. Sans l&rsquo;organisation et le programme CREATE, je serais peut-\u00eatre encore au ch\u00f4mage ou coinc\u00e9e dans un emploi qui ne correspond pas \u00e0 mes comp\u00e9tences et \u00e0 mes ambitions. YES offre des espaces et des opportunit\u00e9s pour que des personnes comme moi puissent s&rsquo;\u00e9panouir, et nous avons besoin de plus de programmes comme celui-ci !  <\/p>\n<p>Vous \u00eates \u00e0 la recherche d&rsquo;un emploi ? Vous n&rsquo;avez pas \u00e0 le faire seul &#8211; nous pouvons vous aider \u00e0 r\u00e9ussir. Consultez cette <strong><a href=\"https:\/\/yesmontreal.ca\/fr\/page-demploi\/\">page<\/a><\/strong> pour d\u00e9couvrir comment nous pouvons vous aider !  <\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur CREATE <strong><a href=\"https:\/\/yesmontreal.ca\/create-career-readiness-employability\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement consulter notre tableau d&rsquo;affichage des offres d&#8217;emploi ! Cliquez <strong><a href=\"https:\/\/yesmontreal.ca\/fr\/page-demploi\/tableau-doffres-demploi\/\">ici<\/a><\/strong> pour trouver les postes ouverts au Qu\u00e9bec d\u00e8s qu&rsquo;ils sont disponibles et postuler directement. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez le parcours d&rsquo;Ifrah-Sophia Zarowsky avec YES et la fa\u00e7on dont elle a surmont\u00e9 les barri\u00e8res linguistiques et bien d&rsquo;autres choses encore pour devenir un leader de l&rsquo;industrie cr\u00e9ative.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":83576,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[236],"tags":[],"class_list":["post-85822","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reussites-clients"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the 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